darbas

Jaunimo nedarbo lygis Lietuvoje, kaip ir daugelyje kitų Europos Sąjungos šalių, vis dar aukštas. Tai reiškia, kad mokslus baigusiam jaunam žmogui darbą susirasti gali būti nelengva, o šis procesas neretai užtrunka ne vieną mėnesį. Ką daryti, jei atsidūrėte būtent tokioje situacijoje? Ko imtis, jei išsiuntus net keliasdešimt gyvenimo aprašymo niekas neatsiliepia? Pagalbą ir patarimus jauniems darbo ieškantiems žmonėms teikia visoje Lietuvoje įsteigti Jaunimo darbo centrai.

„Gamtoje darboholizmo nėra. Skruzdės nebando visų šapų į skruzdėlyną sutempti, o bitės sunešti viso medaus“, – sako psichologė psichoterapeutė Genovaitė Petronienė. Lygiai taip pat visų darbų nereikėtų susigriebti ir žmogui, nes tokiu atveju nukenčia ir jis pats, ir jo šeima, ir kartais netgi darbas. Vis dėlto, įspėja G. Petronienė, artimieji darboholiko neturėtų tempti į paplūdimį ir liepti jam gulėti. „Tai blogas metodas, nes per sunki abstinencija.

 Darbdavys savo darbo vietoje emociškai ir fiziškai jaučiasi kur kas geriau nei jo darbuotojai – tokius rezultatus atskleidė draudimo kompanijos „Aviva“ 2013 m. Airijoje atliktas darbdavių ir darbuotojų sveikatos indekso tyrimas. Apklausus 350 darbdavių ir 463 darbuotojus paaiškėjo, kad du trečdaliai darbdavių savo darbo vietoje jautėsi puikiai, tačiau tam pritarti galėjo mažiau nei pusė darbuotojų – iš dešimties tik keturi. Airijoje 79 proc.

Nors svajonių šalimi emigracijai ir toliau išlieka Didžioji Britanija, lietuvius masina ir darbas Šveicarijoje, Prancūzijoje ar Nyderlanduose. Beveik pusė tautiečių jau turi gyvenimo ir darbo užsienyje patirties, o apie 60 procentų susigundytų gavę pasiūlymą padirbėti svetur.

 Anglijoje nužudytos nepilnametės iš Latvijos Alisos Dmitrijevos byla pagaliau pajudėjo iš mirties taško. Kai policija ją jau ruošėsi padėti į archyvą, atsirado naujų duomenų – apie merginą prabilo kitoje nagrinėjamoje byloje liudiję emigrantai. Jie papasakojo ir apie išnaudojimą. Dabar yra įtarimų, kad merginą, ko gero, gali būti nužudę patys latviai. Prieš metus britų policininkai sulaikė vadinamąją Mežalso grupuotę.

 Kai kurių darbuotojų CV mirgėte mirga nuo darbų įvairovės, o kiti gali pasigirti dirbę vos vienoje ar keliose įmonėse. Kas geriau – nuolat keisti darbo vietą ar sėsliai dirbti vienoje darbovietėje? O galbūt pakeistų darboviečių skaičius nėra tas kriterijus, pagal kurį būtų galima vertinti darbuotojo kompetenciją ir gebėjimą susitvarkyti su patikėtomis užduotimis? Darbo portalo CVbankas.

Galite baigti darbus keliomis valandomis anksčiau, tačiau su viena sąlyga – iškart važiuosite ne kur kitur, o namo. Su tokiu pasiūlymu lapkričio 20-ąją į savo darbuotojus ketina kreiptis nekilnojamojo turto plėtros įmonės „Eika“ vadovai. Būtent šią dieną visoje Lietuvoje siūloma paskelbti Namų diena ir visus darbuotojus namo pakviesti anksčiau – 15 val. „Lapkritis yra vienas tamsiausių mėnesių. Į darbą dauguma ateina vos patekėjus saulei, o išeina – jai jau nusileidus.

Spalį įvairiuose Lietuvos miestuose buvo galima sutikti jaunų, linksmai nusiteikusių žmonių, kurie ... ieškojo darbo. Čia vyko originali akcija „Ieškau darbo kitaip“, kurios metu jaunimas skatintas ieškoti originalių ir drąsių būdų pristatyti save darbo rinkoje, domėtis jos aktualijomis, paklausiomis profesijomis ir kt. Akcijos dalyviai išradingai pristatinėjo save darbdaviams, kūrė vaizdo klipus, leido balionus su savo svajonių darbais.

Portale Balsas.lt pradeda veikti speciali rubrika jaunimui „Kryptis karjerai“, kurioje kasdien surasite įdomios informacijos apie darbą, stažuotes, savanorystę, verslumą. Rubrikoje bus skelbiami straipsniai, interviu, vaizdo reportažai, kurie ne tik padės jaunam žmogui rasti informacijos apie karjeros galimybes, tačiau ir palengvins apsisprendimą, kokią karjeros kryptį rinktis. Ypač daug dėmesio rubrikoje skirsime Europos mastu šiemet pradėtai įgyvendinti Jaunimo garantijų iniciatyvai.

Ar dažnai pirmadienį ryte suskambus žadintuvui galvojame: „Ir vėl pirmadienis, ir vėl į darbą. kaip norėčiau pakeisti darbą“? Jeigu jūsų galvoje sukasi tokios mintys, jūs paprastai prarandate bet kokią motyvaciją dirbti ir gerinti savo rezultatus. Jeigu pradėsite savaitę mintimis „Štai, nauja savaitė, nauja pradžia – šiomis dienomis daug nuveiksiu!“, neabejotinai pasieksite žymiai geresnių rezultatų. Pasikelti motyvaciją sau ir kolegoms yra visai nesudėtinga. Psichologė, VersloKursai.

 Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) pastarųjų metų duomenimis, kas mėnesį Lietuvoje 2–6 žmonės žūsta dirbdami savo oficialiose darbovietėse. Dar 3–12 patiria sunkių traumų ir todėl dažniausiai praranda turėtą darbingumą. Per pastaruosius 5 metus šalyje mirtinų atvejų darbe buvo po 50–58 kasmet. Šią gedulingą statistiką dar gerokai padidina nelaimės dirbant namie ar talkininkaujant – atvejai, kurių VDI netiria ir nefiksuoja.

 Kiekvienas darbuotojas privalo nustatytu laiku atvykti į darbą ir atlikti jam patikėtas darbines funkcijas. Kai darbuotojas nustatytu laiku neatvyksta į darbą be svarbių priežasčių, jis pažeidžia darbo drausmę ir už tai jam gali būti taikoma drausminė atsakomybė. Kokia priežastis yra svarbi? Spręsdamas klausimą, ar darbuotojas nusižengė darbo drausmei, darbdavys privalo išsiaiškinti priežastis, dėl kurių darbuotojas nebuvo darbe.

Daugiau kaip 61 proc. Lietuvos dirbančių moterų nenorėtų atsidėti tik šeimai ir vaikams, net jei sutuoktinio gaunamos pajamos leistų nedirbti. Tuo pat metu beveik 26 proc. vyrų sutiktų tapti namų šeimininkėmis, jei pragyvenimui užtektų partnerės pajamų. Tokias išvadas pateikia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt, atlikęs tyrimą „Atgal į šeimą?“. „Jau nieko nestebina dailiosios lyties atstovės, vadovaujančios stambioms Lietuvos ir tarptautinėms kompanijoms.

„European Schoolnet“ ir Lježo universiteto tyrimo „Survey of Schools: ICT in Education“ duomenimis, Lietuvos mokytojų pasitikėjimas savo skaitmeniniais gebėjimais yra mažesnis nei ES vidurkis. Tuo tarpu 44,7 proc. tėvų mano, jog būtent naujausių technologijų naudojimas ne tik informatikos pamokose, bet ir mokant kitų dalykų, skatintų vaikų motyvaciją mokytis, parodė programos „Samsung Mokykla ateičiai“ ir elektroninio dienyno TAMO apklausa.

Šiandien ji pasaulinio lygio žvaigždė ir išskirtinė ikona repo pasaulyje. Tačiau kitokio pobūdžio darbas, kurį prieš išgarsėdama išbandė Nicki Minaj jai sekėsi kur kas prasčiau, rašoma etonline.com. Kurį laiką garsioji atlikėja dirbo klientų aptarnavimo specialiste, tačiau pripažino, jog šis darbas tikrai nebuvo skirtas jai. „Mėgstu kalbėtis su žmonėmis, tačiau įtaigiai meluoti žmonėms – tikrai ne mano galioms. “, – dienraščiui „GQ“ atviravo reperė.

Net 64 proc. pasaulio gyventojų mielai išvyktų į užsienį padirbėti, o vienas iš penkių jau turi darbo užsienyje patirties. Pagal ketinimo emigruoti mastus Lietuvos gyventojus pasaulyje lenkia daugiau kaip 30 šalių, tarp kurių ir daug labiau išsivysčiusios. Tokias įžvalgas pateikia tarptautinį tyrimą „Decoding Global Talent“ atlikusios konsultacijų bendrovė Boston Consulting Group ir The Network. Lietuvoje tyrimą vykdė specialistų paieškos portalas cvmarket.lt.

Kembridžo hercogienė Kate Middleton, dėl rytinio pykinimo atšaukianti vieną pasirodymą renginyje po kito, turi naują darbą. Kate tapo „The 1811“ fondo, naujos labdaros organizacijos, remiančios burlaivių sportą, globėja.

Galbūt kai kurios iš šių garsenybių ir gimė su auksiniais marškinėliais, tačiau siekdamos sukurti sėkmingą karjerą nesibodėjo darbo pas garsius kolegas. Pristatome garsenybes, kurios anksčiau dirbo pas kitas, tuo metu populiaresnes, garsenybes.   Kim Kardashian buvo Paris Hilton asistentė. Taip, Kim tvarkydavo net turtingosios paveldėtojos spintą.   K. Kardashian (nuotr. SCANPIX)     Aktorė Jennifer Garner prižiūrėjo televizijos laidų vedėjo Stepheno Colberto vaikus.

Švenčiant Lietuvos vietos savivaldos dieną jau devintus metus iš eilės Lietuvos savivaldybių asociacija kartu su ministerijomis rengia savivaldybių darbų įvertinimo šventę – „Auksinės krivūlės“ apdovanojimais Lietuvos savivaldybės pagerbiamos už ryškiausias iniciatyvas ir darbus. Iš viso šiemet apdovanotos 16 savivaldybių.

Mažiau lankomiems Vilniaus parkams galima įkvėpti gyvybės, kad pėstieji sustotų net ir tose erdvėse, kurias dažnai praeina skubėdami. Tuo įsitikinę Vilniaus Gedimino technikos universiteto (VGTU) Kūrybinių industrijų programos studentai, jau trečius metus organizuojantys kūrybinių intervencijų savaitę „priARTink“. Praeiviams teigiamų emocijų suteikia K. Sirvydo skverą tyrimo objektu pasirinkusios studentės: „Prancūzparkiu“ neoficialiai vadinamame skvere jos įkurdino Eifelio bokštą ir dėžutę, iš ...

Gražiausiame šalies kurorte – Neringoje paaiškėjo liberalų kandidatas į merus. Liberalų sąjūdis mero poste regi vieną aktyviausių miesto politikų, Andrių Bagdoną (40 m.). „Kandidatuoju tam, kad suvienyčiau Neringos bendruomenę, atgaivinčiau patį gražiausią šalies kurortą. Sieksiu paversti jį prestižiniu ir turinčiu geriausią vardą Baltijos šalyse”, – sako A. Bagdonas.

Ieškote darbo, siunčiate savo CV, tačiau jūsų niekas nekviečia pokalbiui dėl darbo? Gali būti, kad jūsų CV parašytas netinkamai. CV-Online personalo atrankų specialistų patirtis rodo, kad grubios CV klaidos trečdaliui kandidatų užkerta kelią į svajonių darbą. Darbdavys įspūdį apie kandidatą susidaro vos per kelias sekundes, tik užmetęs akį į CV. Todėl verta pasistengti ir informaciją pateikti tvarkingai, aiškiai, struktūriškai, chronologiškai.

Įsivaizduokite, kad kur nors vykstate, o greta važiuojantis kitas vairuotojas niekur neskuba ir užsiima kitais papildomais reikalais, dėl kurių nebesusikoncentruoja į vairavimą ir trukdo kitiems. Pažįstama situacija? Dauguma vairuotojų sako, kad nuolatos pastebi, kaip sėdint vairuotojo kėdėje ne tik vairuojama, bet ir kalbama telefonu, svajojama. Daugumai tokie pašaliniai užsiėmimai trukdo. Transporto portalo Autogidas.lt atlikto tyrimo rezultatai rodo, kad netgi 98 proc.

Tarptautinė darbo organizacija (TDO) siūlo šalims narėms, kurių yra 185, pereiti prie 4 darbo dienų savaitės. Sutrumpinti darbo savaitę iki 4 dienų TOD siūlo remdamasi ekspertų išvadomis. Ekspertų teigimu, tai leistų padidinti užimtumą ir turėtų teigiamos įtakos ekologijai, kadangi aplinką mažiau terštų vykstantieji į darbą. Be to, pažymi jie, daugelis susirgimų susiję su persidirbimu ir stresu, o žmonės, kurie dirba mažiau, dirba produktyviau, praneša dv.ee.

 „Orumas – tai etinės moralinės kategorijos išraiška, kuri atspindi žmogaus darbo kokybę. Ši sąvoka labai plačiai naudojama teisinėje praktikoje. Būtina pabrėžti ir tai, kad Lisabonos sutartyje orumas yra pagrindinė ir svarbiausia ES vertybė. O darbo orumas yra vertinamas kaip žmogaus orumo kategorijos elementas.

Vokietijos transporto priemonių gamintojas „Daimler“ pakvietė dirbti apie 100 pagyvenusių žmonių, kurie anksčiau dirbo įmonėje. Tokia iniciatyva atsirado tam, kad buvę darbuotojai galėtų pasidalyti savo išmintimi ir patirtimi. Lietuvoje vyresnio amžiaus žmonės darbo vietose nelaukiami.

 Koncernui „Achemos grupė“ priklausanti trąšų ir chemijos produktų gamintoja „Achema“ trečiadienį užbaigė planuotus remonto darbus, šiuo metu veikia abu gamyklos amoniako cechai, kogeneracinė jėgainė ir visi karbamido gamybos įrenginiai. Vienas iš dviejų amoniako cechų ir kogeneracinė jėgainė buvo sustabdyti šių metų gegužę. „Darbų atnaujinimo procesai yra sudėtingi ir reikalauja laiko, todėl juos pradėjome dar rugsėjo 27 dieną, o šiandien gamykla jau veikia visu pajėgumu.

Koncernui „Achemos grupė“ priklausanti trąšų ir chemijos produktų gamintoja „Achema“ trečiadienį užbaigė planuotus remonto darbus, šiuo metu veikia abu gamyklos amoniako cechai, kogeneracinė jėgainė ir visi karbamido gamybos įrenginiai. Vienas iš dviejų amoniako cechų ir kogeneracinė jėgainė buvo sustabdyti šių metų gegužę. „Darbų atnaujinimo procesai yra sudėtingi ir reikalauja laiko, todėl juos pradėjome dar rugsėjo 27 dieną, o šiandien gamykla jau veikia visu pajėgumu.

 Darbuotojų įsitraukimas į organizacijų veiklą Baltijos šalyse siekia 50 proc. ir atsilieka nuo Centrinės ir Rytų Europos vidurkio (54 proc.). Regione aukščiausią įsitraukimą demonstruoja Rusijos ir Vengrijos, žemiausią – Lenkijos ir Slovakijos darbuotojai. Tokias tendencijas atskleidžia naujausi „Best Employers Study“ duomenys. „Centrinė ir Rytų Europa visos Europos ar pasaulio kontekste dar turi kur pasitempti, nes skirtumai tarp regionų yra pakankamai ryškūs.

Žinių radijas Tyrimas parodė, kad net 77 procentai lietuvių dirba laisvalaikiu, naudodamiesi mobiliaisiais įrenginiais. Tačiau darbe nevengiama „lindėti“ socialiniuose tinkluose ar tvarkytis kitų reikalų.

Nors labai dažnai nė nesusimąstome apie internete bei spaudoje vis pasirodančius diskriminuojančius darbą siūlančius skelbimus, darbo rinkoje žmonės neretai būna nuvertinami ar atstumiami dėl savo tautybės, lyties, šeimyninės ar socialinės padėties, religijos, kalbos ar politinių įsitikinimų.

Nuo šiol Lietuvoje darbo ieškantiems ir profesinę karjerą planuojantiems jaunuoliams pagalbą teiks bei su darbdaviais bendradarbiaus jau 25 jaunimo darbo centrai. Šiandien socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė atidarė jaunimo darbo centrą Druskininkuose ir linkėjo, jog jis taptų Druskininkų jaunimo traukos centru, jame jaunuoliai atrastų profesinį pašaukimą, įgytų reikiamos motyvacijos ir įgūdžių bei sėkmingai įsilietų į darbo rinką.

Rugsėjo 28 d. apie 13 val. Raseinių r., miške ties Šienlaukio k., lūžus šakų smulkintuvo besisukančiai detalei, į galvą buvo mirtinai sužalotas prie jo dirbęs 1967 m. gimęs vyras.

Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama, kad per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos. Kelionės į komandiruotės vietą bei iš jos laikas yra prilyginamas faktiškai dirbtam laikui, už kurį darbuotojui mokamas jam nustatytas darbo užmokestis.

Gabija Narušytė, Saulius Liauksminas, LRT Radijo laida „Ryto garsai“, LRT.lt Net 16 proc. Lietuvos gyventojų apsidraustų nuo įtampos darbe ir vadovų bei kolegų nuotaikų kaitos, rodo naujausia bendrovės „Spinter tyrimai“ apklausa. Tačiau, pasak Mykolo Romerio universiteto docentės Jolantos Sondaitės, stresą darbe sukelia ne tik organizaciniai veiksniai. „Visada yra ir reakcija į stresą, tai – individualūs veiksniai. Tačiau juos žmonės gali kontroliuoti.

Lietuvos gyventojai patiria gana didelį psichologinį stresą darbe ir būtų linkę net susimokėti pinigus už draudimą nuo per didelio emocinio krūvio. Net 16 proc. Lietuvos gyventojų įsigytų draudimą nuo įtampos darbe ir vadovų bei kolegų nuotaikų kaitos.

Šią savaitę Seime stebiu, kaip įstatymų kūrimą keičia pasakų sekimas. Tos pasakos vis kažkaip susijusios su dviem politikais, kurie šiandien Europos Parlamente dirba ir daug gerų darbų Lietuvai yra prisižadėję. Pradėsiu nuo pirmosios. Nauja „Tvarkos ir teisingumo“ atstovų, subūrusių specialią Seimo komisiją, pasaka yra apie tai, kad prieš dešimtmetį Prezidento pareigas ėjęs ir už priesaikos sulaužymą nušalintas R. Paksas yra nekaltas. Istorija šimtą kartų girdėta.

Paskutinis dizainerės ir futbolininko Davido Beckhamo žmonos Victorios Beckham prisipažinimas nustebino ir žurnalistus. Pasirodo, kad keturios jos atžalos, sūnūs Brooklynas, Romeo ir Cruzas, bei dukrelė Harper, nė neįtarė, kad jų mama turi tikrą darbą. „Kol prieš kelis sezonus jie neapsilankė mano mados kolekcijos pristatyme, jie iš tiesų nežinojo, kad jų mamytė turi normalų darbą.

Ne visas darbo laikas reiškia, kad darbuotojas dirba mažiau nei 40 valandų per savaitę arba mažiau valandų per savaitę nei darbuotojų kategorijai nustatytas sutrumpintas darbo laikas. Ne visas darbo laikas gali būti nustatytas, kai darbuotojas priimamas į darbą (sudarant darbo sutartį), taip pat vėliau (pakeičiant darbo sutartį). Ne viso darbo laiko sąlyga turi būti nustatoma darbo sutartyje.

Renginio tipas: Renginys Renginio data: 2014-09-25, ketvirtadienis Renginio pradžia: 13:00 Renginio vieta: A.Vivulskio g. 13, 306 salė Smurtas artimoje aplinkoje nebe pirmi metai yra viena iš svarbiausių ir dėmesio reikalaujančių socialinių problemų Lietuvoje.

Ramų darbą su minimalia atsakomybe ir atitinkamai nedidele alga svajoja turėti tik 2 proc. darbingų Lietuvos gyventojų. Didelės atsakomybės, įtempto darbo dėl solidaus atlyginimo nesibaidytų net 74 proc. tyrimo dalyvių. Tokius duomenis pateikia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt „Kaip rodo darbo pasiūlymų analizė, solidų atlyginimą darbdaviai paprastai siūlo tiems, kas sutinka daug ir įtemptai dirbti, prisiimti didelę atsakomybę, - teigia cvmarket.

 Diana Janušaitė Seimui išbraukus draudimą priekabiauti dėl lyties darbe iš Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymo, sulaukta didelio Lietuvos moterų ir žmogaus teisių gynimo organizacijų nepasitenkinimo.

Šiandien, rugsėjo 22-ąją, tradiciškai minima Tarptautinė diena be automobilio. Šią progą nusprendė paminėti įmonės „Arimex“ darbuotojai, kelionei į darbą ir iš jo Vilniaus užmiestyje automobilį iškeitę į dviračius, riedučius ir kitas aplinkos neteršiančias ir mankštintis skatinančias transporto priemones. Pasak dviračiu-tandemu su kolege į darbą atvykusios rinkodaros vadovės Jurgos Sakalauskaitės, prie iniciatyvos prisijungė visi įmonės darbuotojai: „Siekiame, kad Lietuvos žmonės būtų sveikesni.

Vilniaus visuomenės sveikatos centro duomenimis, Vilniaus apskrityje išaugo sergamumas ūmiomis viršutinių kvėpavimo takų infekcijomis (ŪVKTI). Pastarąją – 37-ąją metų savaitę sergamumo gripu ir ŪVKTI rodiklis šoktelėjo iki 56,69 atv./10 tūkst. gyventojų. Ankstesnę savaitę jis tesiekė 27,55 atv./10 tūkst. gyventojų. Į balsas.lt redakciją kreipėsi skaitytojas, kuris piktinasi kolegų neatsakingumu, kai jie sergantys eina į darbą ir sukelia grėsmę kolegoms.

Vilnius, 2014 m. rugsėjo 19 d. Šią vasarą lietuviai patvirtino darbščių žmonių reputaciją. Telekomunikacijų bendrovės „Tele2“ birželio-rugpjūčio mėn. statistika rodo, kad Lietuvos gyventojai daugiausia skambino ir į skambučius atsiliepė šalyse, su kuriomis mus sieja ne atostogų maršrutai, o verslo ryšiai. Tai yra Vokietija, Didžioji Britanija, Lenkija, Norvegija, Latvija, Švedija, Rusija, Prancūzija, Estija ir Danija.

 Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė, šiandien atidarydama Vilniuje vykstančią tarptautinę konferenciją „Kaip užtikrinti įteisinto darbo patrauklumą“, atkreipė dėmesį į nedeklaruoto darbo sukeliamas neigiamas pasekmes darbuotojams ir valstybės finansams bei pakvietė konferencijos dalyvius kartu ieškoti būdų, kaip paskatinti darbdavius ir darbuotojus rinktis įteisintą darbą.

Darbo portalo CVbankas.lt atlikto tyrimo rezultatai atskleidė, kad studentai neplanuoja vien tik studijuoti: daugiau nei trečdalis jau dabar studijas derina su darbu, likusieji darbo ieško arba ketina ieškoti artimiausiu metu. Studentus vienu metu mokytis ir dirbti skatina ne tik noras būti nepriklausomiems ar mažiau priklausomiems nuo tėvų, bet ir siekis įgyti darbuotojo patirties ir pasikloti pamatus darbo rinkai, kuomet studijos jau bus baigtos.

 Atėję į kokią nors maitinimo įstaigą paprastai norite gauti skanaus ar/ir mėgstamo maisto ir gero aptarnavimo. Tačiau ar nepamirštate, kad kiekvienam gali pasitaikyti klaidų ir su padavėjais taip pat reikia reikia elgtis supratingai? Tai bus į naudą ir jums, ir jiems. O kad noro būti supratingais nepritrūktų, buzzfeed.com siūlo paskaityti apie šiuo padavėjų darbo aspektus. 11. Viena sgeriausių dalykų darbe – kolegos.

Lina Abromavičienė Vakar 100 metų jubiliejų atšventė šiaulietė Magdelena Macienė. Kilusi iš Minupių kaimo, Kelmės rajono, guvi ilgaamžė į Šiaulius gyventi atsikėlė 1988 metais. Kaip sako pati M. Macienė, labiau patiko gyventi gimtinėje, nes ten išliko visi prisiminimai, o labiausiai sunku buvo palikti dirbamą žemę, kurią taip mylėjo. Dabar M. Macienei buityje tvarkytis padeda jos vienturtė dukra Nijolė Burneckienė, tačiau iki šiol šimtametė gyvena viena.