darbas

 Ūkiai, kuriuose darbuojasi šeimos nariai, yra labiausiai paplitęs ūkininkavimo modelis visose Europos Sąjungos valstybėse. Šeimos ūkiai labai vertinami ir Lietuvoje, jie itin svarbūs, išlaikant kaimą gyvą ir gyvybingą. Šeimos yra ir jaunųjų ūkininkų Deivydo bei Rasos Lukoševičių ūkis Varėnos rajono Senųjų Naniškių kaime. Jie dirba 140 ha žemės ir išsiverčia vien savo jėgomis, visus darbus nudirba patys. Deivydui – 37, žmonai Rasai – 34, dukrai Ugnei – 15, sūnui Nedui – 8 metai.

Didžiosios Britanijos princas Williamas susirado darbą. Princas pradėjo dirbti greitosios pagalbos sraigtasparnio pilotu. Williamas džiaugiasi, kad darbas bus susijęs su ankstesne piloto karjera, ir tikina suspėsiąs atlikti ir kitas savo pareigas. O jų princas turi nemažai – juk jis ne tik karališkosios šeimos narys, bet namie turi ir du mažylius. „Niekada negali būti pasiruošęs tam, ką pamatysi. Man teko gelbėti ir anksčiau, jau tą patyriau.

 Jei lietuviams paroje atsirastų papildoma valanda, didžioji dalis ją skirtų sau, šeimai ar miegui, rodo šalies biurų darbuotojų apklausa. Tiesa, penktadalis pripažino, kad jiems sunku rasti daugiau laiko asmeniniam gyvenimui bei nesutiko su teiginiu, jog jų darbo ir asmeninio gyvenimo balansas yra pakankamas.

Anksčiau niekada negirdėjusi apie Europos Savanorių Tarnybą, Gabrielė Paurytė per mėnesį prisijungė prie Tarnybos organizuojamo projekto ir išvyko rengti dviračių takų į Rumuniją. Mergina mano, jog darbdaviai atkreipia dėmesį į savanoriavimo patirtį, nes šiais laikais reikalingi drąsūs, komunikabilūs ir iššūkių nebijantys darbuotojai. – Kas tave paskatino šiam nuotykiui? – Apie savanorystę vis pamąstydavau dar studijų metais.

 Nesupranti, kodėl draugas ieško darbo jau keletą metų? Juk jis turi visas darbo rinkai reikiamas savybes, yra komunikabilus, nevengiantis atsakomybės, pasitikintis savimi. Pasirodo, kad koją pakišti gali ir per didelis pasitikėjimas savimi arba netaktiškas elgesys. Vargu ar sužavėsite potencialų darbdavį, jei darbo pokalbio metu nuspręsite telefonu atsakyti į asmenines žinutes. Naudojimasis telefonu interviu metu – dažnai pasitaikanti klaida.

Aštuonios, dešimt, dvylika ir daugiau valandų biuro kėdėje. Anksčiau ar vėliau tai negali neatsiliepti sveikatai. Statistika rodo, kad šiuolaikinis žmogus per parą vidutiniškai prasėdi 9,5 valandos. Skaičiuojama, kad maždaug 35 proc. biurų darbuotojų skundžiasi vienokiu ar kitokiu negalavimu, atsiradusiu dėl sėdimo darbo.

Šiuo metu masažiste „Grand SPA Lietuva“ dirbanti Rimantė Balinskaitė prisimena, kaip daugiau nei prieš metus užsuko į Radviliškio Darbo biržą. „Atėjau į Darbo biržą, nes galvojau, kad gausiu privalomąjį sveikatos draudimą ir už jį nereikės mokėti“, – pasakoja mergina. Tačiau Rimantė netikėtai gavo darbo pasiūlymą.

 Jei atostogaujantis jaunuolis ateitų į Darbo biržą, galimybių įsidarbinti tikrai netrūktų. Šiemet jaunuoliai iki 18 metų turi tris kartus daugiau galimybių įsidarbinti pagal terminuotą darbo sutartį nei prieš metus. Paskutiniais duomenimis, pasiūlos sąrašas – net 92 laisvos darbo vietos visoje Lietuvoje: nuo automobilių plovėjo–valytojo Klaipėdoje iki konditerio asistento Vilniuje.

 Mokslams pasibaigus absolventus jaudina klausimas „O kas gi dabar?“. Nors diplomas jau rankose, tačiau darbo sutarties dar nepasirašiusius ir tikrojo savo pašaukimo ieškančius jaunus žmones užklumpa nežinia.

 Avinas Asmeninis žavesys padės nepastebimai įveikti bet kokią kliūtį. Pasistenkite jaustis įsimylėję – atrodysite stiprūs ir laimingi. Geras laikas nemaloniam, bet reikalingam pokalbiui su vaiku ar žmogumi, kurį mylite. Tauras Sėkmingas laikas lengvai sutvarkyti nuobodų, įkyrėjusį reikalą. Tai produktyvus metas dirbantiems kūrybinį, intelektualų darbą. Nebūkite smulkmeniški mylimo žmogaus atžvilgiu – prarasite dalelę džiaugsmo.

Pasaulis juos žino kaip dainininkus, aktorius ar komikus. Vis dėlto dažnas pramogų pasaulio žmogus savo karjerą pradėjo sunkiai dirbdamas su jo ateitimi nesusijusius darbus. Nors kai kurios garsenybės mena apie darbus kavinėse, prekybos centruose, tačiau į šį sąrašą patekusios žvaigždės nurungia visas kolegas. Susipažinkite su keisčiausiais pasaulinių žvaigždžių pirmaisiais darbais: Madonna Ji – vis dar viena talentingiausių, brangiausiai apmokamų ir paklausiausių dainininkių pasaulyje.

Darbuotojams būtina pailsėti nuo darbo ir atsikvėpti, tarsi iš šono pažvelgti į atliekamus darbus – pailsėjus nemažai dalykų nušvinta naujomis spalvomis ir kai kurie sprendimai pasirodo paprastesni. Tačiau net išėjus atostogų ne kiekvienam pavyksta pailsėti – beveik pusė dirbančiųjų sako dirbantys ar galvojantys apie darbus ir per atostogas.

 Didžiausiais atlyginimais – po 5000 eurų – Lietuvoje gali džiaugtis aukščiausio lygio vadovai. Tačiau jiems ant kulnų lipa ir informacinių technologijų asai, vadybininkai, finansininkai ir tolimųjų reisų vairuotojai. Ekspertai pastebi, kad per metus atlyginimai šalyje augo apie 13 proc., o kai kuriose srityse net 60 proc.. Augimas prognozuojamas ir toliau. Užbaigę mokslų maratoną, diplomuoti vadybininkai, teisininkai, finansininkai jau užvertė darbdavius darbo paieškų prašymais.

 Seimo pataisytas Užimtumo įstatymas nuo liepos pirmos dienos grąžino senąją tvarką – bedarbio pašalpą gauti norintys asmenys privalės vykti į darbo pokalbius, o atsisakę darbo jie bus braukiami iš bedarbių sąrašo. Darbo biržos Darbo išteklių skyriaus poskyrio vedėjas Aurelijus Gricius „Žinių radijui“ ketvirtadienį sakė, kad grąžinta tvarka skatins žmones ieškotis darbo. „Čia gal truputį padidina žmonių atsakomybę. Žino, kad jeigu jie atsisakys tinkamo darbo, jiems pablogės sąlygos.

97 proc. dirbančiųjų Lietuvos įmonėse savyje įžvelgia vienų ar kitų trūkumų, kurie neleistų išlikti ramiam praradus darbą. Kas ketvirtas mano, jog naują darbą greičiau susirastų, jei turėtų didesnę darbo patirtį, teigia specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Darbo netekimas ar baimė jį prarasti figūruoja tarp didžiausių stresą šiuolaikiniam žmogui sukeliančių veiksnių, - teigia cvmarket.

 Vyriausybė siūlo ne drausti, kaip numato prezidentės pateiktos pataisos, o riboti papildomą darbą valstybės tarnautojams sudarant papildomas darbo sutartis. Pasiūlyta atskirti funkcijas, kurias valstybės tarnautojas atlieka eidamas pareigas valstybės tarnyboje, bei nustatyti, kad darbo sutartis su ta pačia institucija ir įstaiga gali būti sudaroma tik valstybės tarnautojo pareigybės aprašyme nenurodytoms funkcijoms atlikti.

Seimas plenariniame posėdyje reglamentavo kompensacijų išmokėjimo dirbusiems pensininkams tvarką. Už šį įstatymą balsavo 70 Seimo narių, prieš – 1, susilaikė 1 parlamentaras. Įstatyme įtvirtinta, kad kompensacijos senatvės pensijų gavėjams, 2010–2011 m. dirbusiems ir gavusiems papildomai sumažintas pensijas, bus pradėtos išmokėti 2016 m. Kompensacijas nutarta išmokėti per trejus metus.

 Kartais ieškodamos darbuotojų įmonės atsitrenkia į sieną: atrodo, informacija apie laisvą darbo vietą paskleista plačiai, profesionalūs atrankų specialistai telkia visas įmanomas pajėgas, CV atsiunčiama daugybė, bet tinkamo darbuotojo kaip nėra, taip nėra. Ką daryti? Kokius dar darbuotojų paieškos būdus išbandyti, kai, atrodo, išeičių jau nėra? Po trijų mėnesiu paieškų – verta ieškoti kompromisų įmonėje „Sunku įvardyti, kokioms įmonėms kokių darbuotojų šiandien trūksta labiausiai.

Liepos 4 dieną sueis lygiai metai po to, kai televizijos ir radijo laidų vedėjas Jonas Radzevičius pakliuvo į avariją ir mirtinai sužalojo senyvo amžiaus vyriškį. Deja, tąkart žinomas vyras prie vairo sėdo neblaivus. Nors tvirtino, kad paprastai alkoholio nevartoja, lemtingą vakarą šventė, o iki rytinės kelionės namo nespėjo išsiblaivyti. Kalėti J. Radzevičius nuteistas nebuvo, tačiau už tai jam teko praeiti tikrą pragarą. 38-erių vyras buvo atleistas iš darbų, visuomenė jį pasmerkė.

 Birželio ir liepos mėnesiais dauguma aukštųjų mokyklų absolventų pasijaučia it naujagimiai. Kur ir kaip judėti toliau? Karjeros specialistai pataria nepasimesti: įsigilinus į savo vidinius poreikius ir įdėjus šiek tiek darbo, išties galima atrasti savo kelią. Kelis patarimus naujai „iškeptiems“ aukštųjų mokyklų specialistams sutiko duoti Žilvinas Padegimas, portalų grupės „CV zona“ vadovas.

 Socialiai remtini visuomenės labui pluša jau visoje Lietuvoje – išskyrus vienintelį Panevėžį. Čia prie darbo nespaudžiami per 5000 pašalpas gaunančių panevėžiečių. Jiems per mėnesį išmokama beveik 300 tūkst.eurų pašalpų. Žolę kone iki juosmens guldantys darbininkai skuba nupjauti jiems priskirtą teritoriją. Toks miestą prižiūrinčių ir švarinančių panevėžiečių darbas. Šiuo metu miestą šienauja, parkus švarina ir gėlynus prižiūri vos pusšimtis valytojų.

Dirbti vasarą norintys moksleiviai susiduria su įvairiomis problemomis. Nuo darbdavių nenoro terliotis su patirties neturinčiu jaunuoliu iki apgavysčių. Spręsti bėdų imasi politikai, tačiau pagalbos greičiausiai ir vėl sulauks tik darbdaviai. Šiuo metu Lietuvoje darbuojasi per du tūkstančius moksleivių, nors galėtų – 7 tūkstančiai. Valstybė siūlo 700-us vietų viešajame sektoriuje, tačiau verslininkai kol kas jaunuolių privengia. Tai lemia ir mokesčiai bei papildomos lėšos priežiūrai.

 Nuo šiol Vilniaus Savivaldybės darbuotojai turi teisę individualiai pasirinkti, kada ateiti į darbą ir kada iš jo išeiti. Atsižvelgiant į darbuotojų poreikius, leista rinktis ne daugiau kaip dviem valandomis skirtis galinčią darbo laiko pradžią ir pabaigą, išlaikant nustatytą 8 valandų darbo dienos, 40 valandų trukmės 5 darbo dienų darbo savaitės su dviem poilsio dienomis darbo laiko režimą.

Gyvenime motyvacija lygi tikėjimui: kiek tiki tuo, ką darai, tiek daug gali padaryti, „Žinių radijui“ laidoje „Kas yra kas“ sakė žymiausias Lietuvos lenktynininkas Benediktas Vanagas. Jis pasakojo, kad į Dakaro ralio finišą net ir su sulūžusia ranka pateko todėl, kad žinojo, jog turi ten patekti. „Įmanoma stipriai daugiau, negu galvojame. Arba galima susidėti daug lubų ir daug žmonių pasaulyje susideda lubas ir dėl to nieko nepasiekia.

 Nuo rugsėjo 1 d. švietimo įstaigų vadovams siūloma nebeturėti pamokų ir dirbti tik administracinį darbą, o jų atsilaisvinusias pamokas panaudoti mokytojų krūviams didinti. Toks pakeitimas numatytas Švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos apraše. „Švietimo ir mokslo ministerija raštu kreipėsi į savivaldybes rekomenduodama su mokyklų vadovais nesudaryti papildomos darbo sutarties dėl mokytojo pareigų.

Šį savaitgalį Vilniaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato Kelių policijos valdybos Kelių patrulių rinktinės pareigūnai pasirinktose Vilniaus vietose ir pasirinktame Vilniaus apskrities rajone vėl tikrins vairuotojų blaivumą, ar nevairuoja apsvaigę nuo narkotinių ir kitų psichiką veikiančių medžiagų.

Mažeikiškė Vida glosto 26 metų sūnaus Ramūno nuotrauką. Moteris rauda, kad į Švediją užsidirbti vestuvėms išvykęs sūnus niekada nebegrįš. Jis gegužės pabaigoje mįslingomis aplinkybėmis sudegė darbo vietoje Švedijoje – žvyro karjere pastatytame gyventi vagonėlyje. Kaip vėliau paaiškėjo, kad kažin, ar žmonėms gyventi išvis tinkamame vagonėlyje, nebuvo vandens, bet kaip įvesta elektra, nuo kurios, manoma, ir kilo gaisras.

 Dėmesio! Geros valios fondas (GVF), kurio pagrindinis tikslas – disponuojant valstybės skirtomis kompensacijos lėšomis finansuoti žydų švietimo, mokslinę, kultūrinę, sveikatos priežiūros, religinę ir kitokią visuomenei naudingą veiklą, ieško projektų administratoriaus.

 Lietuvoje vis dar vangiai mažėjant nedarbo lygiui, daugeliui bedarbių puikią išeitį gali pasiūlyti laikinojo įdarbinimo paslaugas teikiančios įmonės. Tačiau šią, darbuotojų nuoma vadinamą, paslaugą dar lydi keletas niekuo nepagrįstų mitų. Jie gąsdina darbo ieškančius žmones ir taip sutrukdo sėkmingai įsitvirtinti darbo rinkoje.

„Pagalba įsidarbinant“ – vienas iš daugelio Europos socialinio fondo (ESF) projektų, prisidėjęs prie jaunimo nedarbo mažinimo. Įspūdinga įsidarbinusių projekto dalyvių dalis yra rodiklis, sufleruojantis šios ir panašių iniciatyvų sėkmę bei reikalingumą. Apie projekto „Pagalba įsidarbinant“ rezultatus mums sutiko papasakoti Jurgita Petraitienė, Tauragės teritorinės darbo biržos Užimtumo rėmimo skyriaus vedėjo pavaduotoja.

 Vos tik prasiskleidus pirmiesiems pavasario žiedams, soduose matyti zujančių bičių. Vis dėlto kiekvieną sezoną baiminamasi, kiek bičių išgyvens, nes dėl užterštos aplinkos jos suserga ir greitai žūna. Ši nelinksma mintis gali virsti realybe labai greitai: užtenka tik kelių neapgalvotų žmogaus žingsnių. Štai praėjusiais metais JAV išnyko apie 40 proc. visų bičių. Toks didelis skaičius nieko gero nežada, juolab, kad ši bėda, tai ne tik praėjusių metų aktualija.

Laisvai samdomų darbuotojų kiekvienas rytas gali atrodyti lyg įprastų darbuotojų savaitgalis. Darbo savaitės be darbo valandų, taip pat gali pavydėti kiekvienas, tačiau portalo tv3.lt kalbinti savo srities profesionalai tikina, kad vadovauti sau nėra taip idiliška kaip atrodo. Vienas geriausių sprendimų Fotografas Augustas Didžgalvis savo patirtį samdomame darbe prilygina priklausomybei ir teigia, kad atsisakyti tokio darbo buvo geriausias sprendimas jo gyvenime.

Įsidarbinti kitoje ES šalyje nėra taip sudėtinga kaip gali pasirodyti iš pirmo žvilgsnio. Tiesa, kelią pastoti gali tam tikri finansiniai keblumai: persikėlimo, vykimo į darbo pokalbį išlaidos ir pan. Gera žinia ta, kad galimybių gauti paramą visiems šiems procesams tikrai yra, viena jų – projektas „Tavo pirmasis EURES darbas“. Apie šią krypties karjerai galimybę kalbamės su EURES konsultante Goda Maciulevičiene.

 Pastaruoju metu Lietuvoje vis daugiau kalbama ne tik apie žaliąjį, kūrybinį, bet ir darnųjį-išmanųjį miestą, diegiantį pažangias technologijas, skatinantį gyventojų verslumą, darbuotojų našumą, turintį išvystytą infrastuktūrą, patrauklias gyvenimo, mokymo(si), sveikatos apsaugos sąlygas. Tokiu siekia tapti penktasis pagal dydį Lietuvos miestas Panevėžys.

Visuomenėje netylant diskusijoms dėl pabėgėlių priėmimo, „Caritas“ užsieniečių integracijos programos koordinatorė Ilma Skuodienė „Žinių radijui“ ketvirtadienį sakė, kad 95 proc. Vilniuje gyvenančių pabėgėlių dirba. „Šiuo metu nedirba dvi moterys dėl sveikatos problemų. Žmonės noriai įsitraukia į darbo rinką – nuo aptarnavimo sferos iki savo verslo. Norisi paneigti tą mitą, kad pabėgėlis arba prieglobsčio prašytojas yra išlaikymas, pašalpa, skurdas, ligos.

Technologijos ir netradiciniai sprendimai šiandien naikina darbo kabinetų sienas. Lygiai taip pat Lietuvoje ryškėja tendencija dirbti sau arba keisti samdomą darbą laisvai samdomu. Daugumą vilioja galimybė planuoti savo laiką ir atsakomybes, tačiau šalies verslo lyderiai perspėja, kad tai nėra tokia lengva užduotis kaip atrodo iš pirmo žvilgsnio.

Greitu metu Lietuvoje trūks apie 10 tūkst. informacinių technologijų specialistų, „Žinių radijui“ sakė VšĮ „Investuok Lietuvoje“ Švietimo iniciatyvų koordinatorius Arūnas Mark. „Investuok Lietuvoje“, remdamasi užsienio investuotojų tendencijomis, paskelbė sąrašą studijų, kurios esą garantuoja sėkmę darbo rinkoje. „Visų pirma tai yra IT specialistai. Mūzų skaičiavimais, Lietuvoje greitu metu jų trūks apie 10 tūkst. Įvairaus profilio – nuo programuotojų iki sistemų prižiūrėtojų.

Užsieniečiams pernai išduota 5,4 tūkst. leidimų dirbti Lietuvoje - 6,9 proc. daugiau nei 2013 metais. Daugiausiai leidimų suteikta Ukrainos ir Baltarusijos piliečiams - atitinkamai 3,2 tūkst. ir 1,5 tūkstančio. Paslaugų įmonėse tokių leidimų pernai suteikta 11,4 proc. daugiau (4,8 tūkst.), pramonės įmonėse - 30,1 proc. mažiau (502), statybose - 3,1 karto daugiau (113), nurodoma Lietuvos migracijos politikos gairių įgyvendinimo ataskaitoje, kuri svarstoma pirmadienį Vyriausybės pasitarime.

 Švietimo ir mokslo ministro postą palikęs Dainius Pavalkis penktadienį pradeda darbą Kauno klinikose. „Kauno diena“ rašo, kad jis dirbs ketvirčiu etato chirurgijos skyriuje. „Dabar, vasarą, ko gero, padėsiu užkamšyti skyles, nes žmonės išeina atostogauti. Gali tekti padengti Konsultacinėje poliklinikoje, skyriuje dėl atostogų atsirandančius plyšius. Toks režimas greičiausiai išliks iki rugsėjo", - prognozavo D.Pavalkis. Profesorius prasitarė gavęs darbo pasiūlymų ir iš Briuselio.

Lietuvos darbo birža (LDB), siekdama mažinti nedarbą šalyje, nevengia inovatyvių metodų ir įdomesnių partnerysčių vykdant tęstinius projektus. Vienas tokių projektų – „Jaunų bedarbių karjeros valdymo kompetencijų tobulinimas naudojant inovatyvius metodus“, kurį LDB vykdė kartu su VšĮ „Media orbis”. Apie šią partnerystę pasakoja LDB specialistė Loreta Barkauskienė.

Birželio mėnesį nuo mokslo atlaisvėję studentai ir moksleiviai pradeda galvoti apie sezoninius darbus. Susidėliojus tinkamą šios idėjos įgyvendinimo planą, tokia patirtis gali išmokyti nemažai naudingų dalykų. Žilvinas Padegimas, portalų grupės „CV zona“ vadovas, sutiko papasakoti apie sezoninio darbo subtilybes. Kodėl moksleiviui, studentui ar kitam darbo patirties neturinčiam jaunam žmogui yra naudinga dirbti sezoninį darbą? Sezoninį darbą vadinčiau įžanga į karjeros pradžią.

Trečiadienį paskelbti ES statistikos tarnybos duomenys rodo, kad metinis nedarbo lygio mažėjimas Lietuvoje bei Ispanijoje balandį buvo sparčiausias tarp 28-ių Europos Sąjungos valstybių. Lietuvoje nedarbas balandį, palyginti su praėjusių metų balandžio mėnesiu, sumažėjo 2,2 proc. iki 8,9 proc., Balandžio pabaigoje darbo neturėjo 131 tūkst. šalies gyventojų.

 Socialinių partnerių dialogas dėl planuojamo socialinio modelio, kuriuo bus keičiama darbo teisė, pradėtas labai vėlai, mano eurokomisaras Vytenis Povilas Andriukaitis. „Noriu pasakyti, kad man atrodo, kad formuojant nacionalinę politiką dėl socialinio modelio, man keista, kad nuo pat pradžių į darbo grupes nebuvo įtraukti visų šalių atstovai: ypač profsąjungų, ypač socialinių sluoksnių. Juk tas modelis ruoštas dvejus metus. Čia labai keista.

Išmaniosios technologijos ir spartus internetas jau keletą metų leidžia be problemų darbuotis lanksčiai, t.y. ten kur darbuotojui patogiau ir jam priimtinu metu. Lietuvos personalo paieškos specialistai pastebi, kad lietuviai vis dažniau teiraujasi, ar naujojoje darbovietėje bus tokios galimybės.

Iš Klaipėdos kilęs ir ten politikos mokslų studijas baigęs Laurynas Sendrius ieškodamas naujų galimybių prieš pusmetį persikėlė į Vilnių, o visai neseniai pradėjo dirbti nekilnojamojo turto kompanijoje „Ramilė“ pardavimo vadybininko asistentu. „Visi nori, kad turėtum darbo patirties, o jos nėra. Bet dalyvaudami projekte „Pasitikėk savimi“ mes galėjome pabendrauti su įvairiais darbdaviais ir įrodyti, ko iš tikrųjų esame verti.

Prasidėjus vasaros sezonui, saulė, šiluma daugelį žmonių vilioja į pajūrį. Poilsio ištroškę tautiečiai aplanko ne vieną kurortų barą ar kavinę. Atlaikyti intensyvų klientų srautą reikalingos nemažos pajėgos, todėl natūralu, kad šiltajam sezonui ieškoma aptarnaujančio personalo. Tačiau vienoje Palangos kavinėje padavėja dirbusi Sandra (vardas pakeistas) sako, kad toks darbas jai įsiminė ilgam.

Užsidirbti svajonių daiktams siekia vis daugiau vaikų. Darbo birža ir Darbo inspekcija gauna vaikų prašymų rasti vietą sezoniniam ar laikinam darbui. Darbdaviai raitojasi rankoves laukdami pagalbininkų. Tačiau ne su visais nepilnamečiais elgiamasi sąžiningai. Vieni vaikai išnaudojami, kaip aiškinama, mat dirba ilgiau nei numato sutartys, o kitiems ir iš viso nesumokama už darbą. Tad Darbo inspekcija įspėja tiek vaikus, tiek jų tėvelius darbintis labai atsargiai.

Ne paslaptis, kad dalyvavimas jaunimo mainuose dažnai padidina tiek įsidarbinimo galimybes, tiek jaunų žmonių verslumą. Ši jaunų žmonių iš įvairių šalių susibūrimo forma yra pripažinta ir kaip stipri bei efektyvi priemonė didinti jaunų žmonių iniciatyvumą. Visi, kuriems tai aktualu, kviečiami dalyvauti jaunimo mainuose Kopenhagoje 2015 m. rugsėjo 23–27 d. Mainų Kopenhagoje tema – partnerysčių užmezgimas.

Naujo komandos nario ieško Jaunimo tarptautinio bendradarbiavimo agentūra (JTBA), administruojanti ES programas jaunimui „Veiklus jaunimas“ ir „Erasmus+“ jaunimo sritį Lietuvoje. Visi, nebijantys iššūkių ir galintys savo žinias, patirtį ir energiją skirti sėkmingam šių programų įgyvendinimui Lietuvoje, kviečiami kandidatuoti į biuro administratoriaus poziciją.