darbas

 Vasarą į darbo rinką pradeda plūsti įvairias mokymo įstaigas šviežiai pabaigę absolventai, kupini vilčių pradėti karjerą išsvajotose darbovietėse. Deja, dažniausiai šios svajonės pradeda tirpti jau po pirmo darbo pokalbio, taip ir nesulaukus lemtingojo skambučio iš darbdavio. Kaip palikti tinkamą įspūdį pokalbio metu jaunuoliams tampa tikra mįsle. Tuo tarpu daugelis įmonių, ieškančių potencialių darbuotojų, teigia pasigendantys rimtai dirbti pasiruošusių kandidatų.

Švietimo mainų paramos fondas kviečia teikti paraiškas „Erasmus+“ profesinio mokymo mobilumo chartijai gauti. Šią chartiją turinčios institucijos nuo 2016 m. galės supaprastinta tvarka teikti paraiškas pagal programą „Erasmus+“ Leonardo da Vinci, kuria skatinamas profesinio mokymo institucijų moksleivių ir darbuotojų mobilumas.

Šiaulių jaunimo darbo centras savo veiklą sėkmingai plėtoja jau daugiau nei 10 metų. Tai antrasis šalyje tikslinis darbo centras (pirmasis Jaunimo darbo centras atidarytas 1999 m. Vilniuje), skirtas ieškantiems darbo jauniems žmonėms iki 29 metų. Centras dirba su moksleiviais, studentais, dirbančiu jaunimu, telkia jaunimo organizacijas, mokymo įstaigas ir kitus socialinius partnerius.

Europos savanorių tarnybos asociacija „SALTES” Lietuvoje atsirado maždaug prieš 10 metų. Akvilė Budreckytė, asociacijos prezidentė ir viena iš įkūrėjų, pasakoja, kad mintis įkurti organizaciją kilo iš didelio noro turėti savanorytės patirtį turinčius žmones vienijančią platformą. Šiandien „SALTES” ne tik padeda visiems, norintiems įgyti savanoriavimo patirties, bet ir įgyvendina kitus įdomius projektus, iniciatyvas ir idėjas, kurios prisideda prie jaunimo tobulėjimo ir jų užimtumo.

Lietuvoje egzistuoja galimybė darbdaviams gauti paramą, kuria kompensuojama dalis pirmą kartą įsidarbinusio jauno žmogaus darbo užmokesčio. Projektas „Parama pirmajam darbui" ne tik skatina jaunimo užimtumą, bet suteikia galimybę darbdaviams pamatyti, kodėl verta samdyti jauną žmogų ir taip į kolektyvą įleisti naujų vėjų. UAB „Spaudos idėjos" yra viena iš daugelio Lietuvos įmonių gavusių šią paramą. Apie projekto teikiamus privalumus sutiko papasakoti įmonės buhalterė Violeta.

„Lietuvos balso“ mokytoja Katažina Zvonkuvienė su nostalgija prisimena savo muzikinio kelio pradžią – nuo pirmos klasės dainavo Medininkų vidurinės mokyklos chore, būtent ten vadovas ją pastebėjo. „Po truputį pradėjau solistės karjerą. Tai kokiam konkurse sudalyvaudavau, tai į Lenkiją koncertuoti išvažiuodavau. Atsimenu, kartą konkurse buvau užkimusi. Užlipau į sceną ir visai nepadainuoju.

Pavasarėjant atsigauna ne tik gamta, bet ir darbo rinka. Vasario mėnesį darbo rinkai buvo būdingas didesnis laisvų darbo vietų skaičius, o taip pat ir mažėjantis besikreipiančiųjų dėl darbo skaičius. Paskutinį žiemos mėnesį darbo biržoje registravosi 20,8 tūkst. darbo ieškančių žmonių, o tai yra ketvirtadaliu mažiau nei sausį. Šalies įmonės per mėnesį pateikė beveik 22 tūkst. naujų darbo pasiūlymų – 12,6 proc. daugiau nei praėjusį mėnesį.

 Europos jaunimo savaitės (EJS) metu visoje Europoje vyksta įvairaus mąsto renginiai, susiję su savaitės tema ir jaunimo politika. Ši teminė savaitė nuo 2003 m. vyksta kas 18 mėn. 2015 m. tema yra kaip niekad aktuali – jaunų žmonių dalyvavimas darbo rinkoje ir visuomenės gyvenime Europos jaunimo savaitė prisideda prie Europos jaunimo strategijos prioritetų įgyvendinimo ir yra integrali struktūrinio dialogo dalis.

 Šiuo metu darbo pasiūlymų žvalgosi ne tik tie, kurie darbo neturi, bet ir dirbantieji, norintys pakeisti darbovietę ar imtis kitokios veiklos, susirasti naujų iššūkių. Daliai darbuotojų aktualus ir papildomas darbas. Ko darbuotojai tikisi iš darbo rinkos šiais metais? Darbo portalo CVbankas.

 Taisyklės dėl mokamų atostogų Britanijoje neseniai pasikeitė darbuotojų naudai. Ar žinai, kiek dienų atostogų ir koks užmokestis už jas tau priklauso? Anglija.lt domėjosi mokamų atostogų sistema, galiojančia dirbantiems Didžiojoje Britanijoje. Atostogos ir už viršvalandžius Atostogų sistema Britanijoje pasikeitė, kai pernai lapkričio mėnesį Apeliacinio darbo tribunolo teisėjai nusprendė, kad darbuotojų atostogų užmokestis (angl.

 Nors nedarbo lygis šalyje po ekonominės krizės nuosekliai mažėja, tačiau net 58 proc. dirbančių Lietuvos gyventojų baiminasi papildyti bedarbių gretas. Tai atskleidė Europos bendrovės „ERGO Insurance“ užsakymu atliktas gyventojų saugumo indekso tyrimas Baltijos šalyse. Tik 14 nuošimčių dirbančių lietuvių visiškai negąsdina galimybė netekti darbo. Kiek daugiau nei penktadaliui (23 proc.) šalies dirbančiųjų darbo vietos praradimas neatrodo labai didelė grėsmė.

Daugelis pritartų, kad keltis ryte į darbą – tikra kančia. O jei darbas būtų toks pat smagus kaip ir laisvadienis? Jei manote, jog tai neįmanoma, žvilgtelėkite į šias nuotraukas ir susimąstykite dar kartą (ebaumsworld.

Darbo paieškos – atsakingas ir kartais ilgai trunkantis procesas. Vieniems sunkiausia yra dalyvauti darbo pokalbiuose, kitiems – atsakinėti į artimųjų klausimus „Kaip sekėsi?“, tretiems darbo paieškos primena azartišką žaidimą, kupiną praturtinančių iššūkių.

 Suprantame, kad Lietuva gyvena savivaldos rinkimų nuotaikomis, tačiau norime priminti, jog visada ateina pirmadienis. Kuo jis išsiskiria iš kitų dienų? Pirmadienį po savaitgalio reikia keliauti į darbą. Žinome, kad pirmadienį atrodo, jog savo darbo tiesiog nekenčiate, tačiau ar tikrai visada turite tam priežastį? Pateikiame jums sąrašą žmonių, kurie tikrai turi už ką nekęsti savo darbo.

 Alytaus profesinio rengimo centre atidarytas naujas sektorinis praktinio mokymo centras – šįkart skirtas darbų saugos ir statybos sričiai. Toks centras įrengtas tobulinant profesinį mokymą ir yra jau nebe pirmas šalyje. Sektoriniuose praktinio mokymo centruose diegiamos naujausios technologijos, mokomasi dirbti su modernia technika.

 Nuo pernai rugpjūčio mėnesio įgyvendinamame projekte „Ilgalaikių bedarbių įdarbinimo rėmimas“ ypatingas dėmesys skiriamas kaimo ir atokesnių vietovių gyventojams. Jiems tarp projektų veiklų skirta judumą skatinanti priemonė, padedanti ieškoti darbo ten, kur yra daugiau darbo vietų. Ieškantiesiems darbo tolėliau kompensuojamos apgyvendinimo ir kelionės išlaidos. Kita projekto sritis – tai pameistrystės galimybės ilgalaikiams bedarbiams.

Algimanta Pabedinskienė Rinkimai ar ne rinkimai, bet negalima priešrinkiminiam politikavimui naudotis žmonių sunkesne socialine padėtimi ir kaltinti juos tyčiniu veltėdžiavimu. Kai tokiais kaltinimais svaidosi opozicija (nors ir deklaruodama sveiką protą, bet neišgirsdama keletą kartų kartotų aiškinimų) galima būtų nutylėti – kai neturi ką pasiūlyti, kritikuoti parasčiau.

 Kartais jaunam žmogui sunku apsiprasti naujame darbe, tačiau kasdienybėje šiuolaikinis jaunimas, be abejonės, žino kaip sumažinti stresą, nepasiduoti monotonijai ir įdomiai praleisti laiką. Tad kodėl gi šios patirties neperkėlus į darbo aplinką? Štai keletas paprastų ir originalių būdų padėsiančių prisijaukinti darbą ir pradėti nenuobodų suaugusio žmogaus gyvenimą. Nedidelį rekomendacijų sąrašėlį jaunajam darbuotojui išrikiavo žurnalistė Veronica Bocian.

Prognozuojama, kad šiemet darbdaviai įregistruos 220–240 tūkst. naujų darbo pasiūlymų, o darbuotojų paklausa bus panaši kaip ir pernai. Tai paaiškėjo Lietuvos darbo biržai paskelbus 2015 m. įsidarbinimo galimybių barometrą. Manoma, kad daugiausiai laisvų darbo vietų atsiras paslaugų sektoriuje. Pasiūlymai dirbti šiame sektoriuje turėtų sudaryti net 60 proc. visų darbo pasiūlymų.

 Kai į jūsų pageidaujamą poziciją pretenduoja galybė kandidatų, potencialus darbdavys jūsų gyvenimo aprašymui skirs 15–30 sekundžių. LRT.lt kalbinti pašnekovai pataria nepagailėti kelių valandų ir sukurti išsamų bei solidų CV. Darbo rinkos specialistų teigimu, lietuvių gebėjimas ieškoti darbo tobulėja, tačiau tikrai dar reikia pasistiebti. Nors CV toli gražu nėra naujovė, tinkamai surašyti savo gyvenimo aprašymą sugeba ne kiekvienas.

Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos Klaipėdos apygardos valdyba kartu su Klaipėdos apygardos prokuratūra baigė ikiteisminį tyrimą, kuriame durų gamyba besiverčiančios uostamiesčio bendrovės direktorius įtariamas neoficialiai darbuotojams sumokėjęs daugiau nei 28 tūkst. eurų (99 100 Lt) atlyginimo. Tyrimo metu nustatyta, kad neoficialūs darbo užmokesčiai buvo mokami 29 gamybos cecho darbuotojams.

Darbo keitimas šiais laikais tapo labai įprastu reiškiniu. Darbo rinkos pokyčiai, politinė ir ekonominė šalies situacija paskatina žmones ieškoti naujų karjeros galimybių ir kartu leidžia šiek tiek kitaip, atidžiau, pažvelgti į save. Na, o jeigu Jums sunku susirasti darbą, tuomet gal pats laikas iš esmės keisti profesiją? Kaunietė Dovilė nusprendė radikaliai pakeisti savo darbo pobūdį.

Turite darbą, nestinga iššūkių, nuolat tobulėjate, esate patenkintas darbo sąlygomis. Apie ką galvojate, norėdami įvertinti savo darbo vietą? Greičiausiai apie darbo pobūdį, atlygį, kolegas, karjeros galimybes. Tačiau ar didžiuojatės įmone ar įstaiga, kurioje dirbate? Tyrimo rezultatai atskleidė, kad dažnai darbuotojai, nors ir džiaugiasi savo įmone, apie didžiavimąsi nesusimąsto. Vidutiniškai 75 proc. darbuotojų teigiamai vertina įmonę, kurioje dirba. Apie 30 proc.

2014 m. gruodžio mėn. Vilniaus Apygardos teismas atmetė UAB ,,Vilniaus viešasis transportas“ apeliaciją ir be pakeitimų paliko galioti pirmosios instancijos teismo Sprendimą, pagal kurį 14 įmonėje dirbantiems darbuotojams priteista išmokėti papildomas išmokas, darbo užmokesčio indeksaciją, delspinigius ir t.t. Tokiu būdu UAB ,,Vilniaus viešasis transportas“ administracijos bandymai sutrukdyti darbuotojams – Viešojo transporto nepriklausomos profesinės sąjungos nariams gauti savo sąžiningai uždi...

 „Kryptis karjerai“ siūlo keletą klausimų, kurie padės pasitikrinti žinias apie teises ir galimybes, kurias Lietuvoje turi jauni bedarbiai. Jaunimo darbo centrai – tai teritorinės darbo biržos atviro informavimo erdvės, kuriose teikiamos darbo rinkos paslaugos jauniems asmenims iki 29 m. Jaunimo darbo centruose jauniems žmonėms padedama susirasti mokymo įstaigą ar tinkamą darbą, geriau pažinti darbo rinką, padidinti savo konkurencines galimybes.

Nuo pernai rugpjūčio mėnesio Lietuvos darbo biržos įgyvendinamas projektas „Ilgalaikių bedarbių įdarbinimo rėmimas“ jau padėjo įsidarbinti 1,8 tūkst.. Tarp projekto dalyvių – nemažai ir jaunesnių nei 29 metų žmonių. Populiariausia nauja profesija – vairuotojas Svarbiausias projekto „Ilgalaikių bedarbių įdarbinimo rėmimas“ tikslas – padėti ilgalaikiams bedarbiams ir ilgą laiką nedirbusiems asmenims integruotis į darbo rinką ir joje išsilaikyti.

Stengiatės būti produktyvūs? Lakstote nuo užduoties prie užduoties, nuolat tikrinate elektroninį paštą, kažką organizuojate, kalbate telefonu, darote pavedimus ir dar milijoną darbų? Žmonės dažnai galvoja, jog būti užimtam reiškia labai daug dirbti. Kartais jie yra teisūs, bet dažniausiai tai reiškia produktyvumo stoką. Jei vienu metu koncentruojamasi į vieną darbą, darbai padaromi keliskart greičiau. CVbankas.

Muzikiniame šou „Dainuok mano dainą“ dalyvauja ir šiuo metu ant bangos skriejančios, ir seniai ekranuose matytos žvaigždės. Viena tokių galima laikyti dainininkę ir buvusią Seimo narę Donaldą Meiželytę. 39-erių Donalda visiems buvo pažįstama kaip renginių vedėja, dainų autorė ir atlikėja, tačiau nuo 2008-ųjų jos biografiją papildė netikėtas įrašas: „Seimo narė“. Ketverius metus šou pasaulyje moters nebematėme – tik per naujienų laidas.

Virginija Motiejūnienė, LRT televizijos naujienų tarnyba, LRT.lt Magistro studijas pabaigusieji arba vientisųjų studijų absolventai Lietuvoje įsidarbina greičiau nei kolegijų absolventai ir gauna didesnius nei Lietuvos vidurkis atlyginimus. Tokią išvadą rodo Mokslo ir studijų stebėsenos ir analizės centro atliktas tyrimas. Specialistai tyrė, kaip pasiskirstė absolventai Lietuvos darbo rinkoje per metus nuo studijų baigimo ir kokį atlyginimą gavo.

Margarita PŪDŽIUVIENĖ Tauragėje ir kituose miestuose šildymo sistemas privačiuose namuose rengiantis santechnikas Kęstas žegnoja Tauragę ir kraunasi lagaminus – vyks dirbti į užsienį. Pagal verslo liudijimą dirbantis vyras teigia pavargęs nuo lietuvių užsakovų žodžio nesilaikymo. Pastarąjį pusmetį po įvykdytų užsakymų vyras sako nieko kito neveikęs, kaip tik kaulijęs sumokėti jam priklausantį užmokestį.

Kaip atrodo jauno, sėkmingo žmogaus portretas, kuris pernai metais tapo pasauline savo srities pažiba? Iš kokios šeimos jis kilęs, kur mokėsi, kelintą valandą eina miegoti, kokios asmenybės jį įkvepia? Verslo žurnalas „Forbes“, kasmet skelbiantis sėkmingiausių jaunų profesionalų sąrašą, nusprendė atsakyti į šiuos klausimus.

Nepaisant dažnai pasigirstančių nuogąstavimų, kad aukštojo mokslo diplomas bėgant laikui nuvertėja, naujausia statistika rodo, kad Lietuvoje darbdaviams vis dar svarbu, kokį diplomą turi potencialus darbuotojas. Kaip parodė Mokslo ir studijų stebėsenos ir analizės centro (MOSTA) atlikta pirminė 2013 metų absolventų įsidarbinimo analizė, magistro diplomas darbo rinkoje vis dar gali garantuoti didesnį atlyginimą.

 Naujų metų pradžią daugelis pasitinka su naujais tikslais, kupini svajonių ir ryžto. Daugelio jaunų žmonių pasižadėjimų sąraše – ir tikslai, susiję su profesiniu tobulėjimu bei karjera. Kartais svarbiausias jauno žmogaus metų tikslas gali būti gana kuklus – tiesiog susirasti darbą ir pradėti savarankišką gyvenimą. Jei darbo paieškos iki tol strigo, šis tikslas tampa dar svarbesnis ir reikalaujantis daugiau ryžto bei pastangų.

 Tik kas penktas dirbantysis teigia, kad juos pasamdęs darbdavys įvykdė pažadus, duotus prieš darbuotojui įsidarbinant. Dažniausiai Lietuvoje darbdaviai pažada ir pamiršta apie didesnį atlyginimą ar priedus. Tokias įžvalgas skelbia specialistų portalas cvmarket.lt.

 Atlyginimas – vienas iš svarbiausių dalykų darbuotojui, apie atlyginimą galvojama ieškant darbo, svarstant darbo keitimą ar netgi išeinant iš darbo. Remiantis darbo portale CVbankas.lt registruotų darbo ieškančiųjų duomenimis, sudaryta statistika, kokių sričių darbuotojai šiais metais uždirbo daugiausiai ir ko tikėtųsi, perėję dirbti kitur.

Apklausus 19–29 metų jaunimą, gyvenantį įvairiose Lietuvos savivaldybėse, paaiškėjo, kad dauguma (60,8 proc.) jaunų žmonių mano, jog įsidarbinant svarbiausia – asmeninės pažintys. Daugiau nei pusė (56,1 proc.) apklaustųjų įsitikinę, kad svarbiausia – ankstesnė darbo patirtis. Kiek mažiau (52,3 proc.) mano, jog gauti darbą padeda įgytas išsilavinimas. Mažiausiai, jaunų žmonių nuomone, padeda užsienio kalbos mokėjimas.

 Dina Rakauskienė Artėjant šventėms dauguma išeivių sugrįžta į gimtinę pas savo artimuosius ir stengiasi su kaupu atsiimti tai, ką iš jų atėmė didžiulė distancija. Lietuvos statistikos departamento duomenimis, pastaruosius 9 metus 16,9 proc., arba 619,6 tūkst., lietuvių gyveno užsienio valstybėse, daugiausiai jų – Jungtinėje Karalystėje. Iš 373,5 tūkst. 15 metų ir vyresnių užsienio lietuvių kas antras turėjo vidurinį arba pagrindinį, kas trečias – aukštąjį arba aukštesnįjį išsilavinimą.

 Darbo paieškos sėkmė priklauso ne tik nuo kandidato savybių, bet ir nuo to, kokio pobūdžio darbo jis ar ji ieško. Net jei esi genetikos mokslų daktaras, o rinkoje nėra laboratorijų ar bendrovių, kurios ką nors veiktų genetikos srityje, darbą susirasti bus labai sunku, nepaisant kvalifikacijos ir žinių. Lietuvos darbo birža (LDB) nuolat stebi ir kiekvieną mėnesį skelbia paklausiausių profesijų sąrašą – pažvelkime, kokių specialistų labiausiai laukia darbdaviai šiuo metu.

Simas Jasaitis yra vienas iš tų krepšininkų, kurį norėčiau matyti savo komandoje, kai reikia uždengti varžovų lyderį, kai reikia tritaškio, kai pačiu svarbiausiu momentu reikia kyštelėti rankelę ir pataisyti netaiklų komandos draugo metimą. Na, ir šiaip, kai ateina akimirka, per kurią labai svarbu nesusimauti. Nežinau, ar ir Lietuvos rinktinės treneriui Jonui Kazlauskui patinka šie Simo bruožai, bet jis jį pakvietė žaisti Lietuvos rinktinėje pasaulio čempionate Ispanijoje.

Seimas antradienį ketina griežtinti atsakomybę už nelegaliai įdarbintus žmones. Jiems darbdaviai turės mokėti mažiausiai trijų mėnesių mininmalią algą. O nelegaliai dirbęs asmuo, jei pats nepraneš apie tai, privalės grąžinti gautas nedarbo išmokas. Eurobarometro duomenimis, Lietuva Europos Sąjungoje – trečia pagal nelegaliai dirbančių žmonių skaičių. Bet, pagal tyrimą, lietuviai labiausiai bendrijoje susimąsto, kad nelegalus darbas yra rizikingas dėl galimybės būti pagautiems.

Lietuvoje įgyvendinama Jaunimo garantijų iniciatyva, kurios tikslas – padėti jauniems žmonėms kuo greičiau rasti norimą darbą. Po šios iniciatyvos „skėčiu“ įgyvendinami įvairūs projektai, kuriais pasinaudojus galima padidinti savo galimybes įsidarbinti. Tiesa, tam, kad taip nutiktų, pirmiausia reikia žinoti apie šiuos projektus.

Tie, kas per pastaruosius 5-6 metus mėgino susirasti pirmą savo gyvenimo darbą, puikiai žino, koks ilgas ir emociškai nelengvas gali būti šis procesas. Kruopščiai šlifuotas CV ir motyvacinis laiškas, valandų valandos praleistos darbo skelbimų portaluose ir dešimtys išsiųstų laiškų potencialiems darbdaviams nebūtinai reiškia, kad kas nors pakvies į pokalbį. Net atsako – tik vienetai.

Žinių radijas Seimui į prieškrizinį lygį grąžinus ligos ir nedarbo išmokas, Liberalų sąjūdžio frakcijos seniūnas Seime Eligijus Masiulis „Žinių radijui“ antradienį sakė, kad taip žmonės neskatinami ieškoti darbo ir didinamas „Sodros“ deficitas, o Seimo pirmininko pavaduotojas Algirdas Sysas nurodė, kad taip buvo įgyvendinti teisėti žmonių lūkesčiai.

Žinių radijas Turintys nuolatines pajamas ir kartu užsiimantys smulkiuoju verslu nuo sausio mėnesio gali būti pamaloninti sumažėjusiais mokesčiais, „Žinių radijui“ kalbėjo Seimo socialinių reikalų ir darbo komiteto narys, socialdemokratas Algirdas Sysas. Šiuo metu keliose veiklos formose dalyvaujantys asmenys, už kiekvieną veiklą atskirai moka 93 litų privalomojo sveikatos draudimo PSD mokestį kas mėnesį.

 Ilgalaikis nedarbas – skausminga problema, nes jos poveikis paprastai būna ne tik ekonominis, bet ir psichologinis. Tačiau nuo šių metų rugpjūčio tiems, kam nepavyksta rasti darbo ilgesnį laiką, į pagalbą atėjo Lietuvos darbo birža, pradėjusi projektą „Ilgalaikių bedarbių įdarbinimo rėmimas“. Apie šį projektą ir kaip juo pasinaudoti „Kryptis karjerai“ kalbina projekto vadovę Ligitą Ramaškevičiūtę Papasakokite plačiau, kokios veiklos įgyvendinamos projekto rėmuose? Projekto įgyvendinimo met...

 Šiuo metu visoje Lietuvoje patarimų dėl karjeros ir darbo paieškos turinčių jaunų žmonių laukia jau beveik 30 Jaunimo darbo centrų, veikiančių tiek didmiesčiuose, tiek mažesniuose šalies miesteliuose. Vien lapkritį duris atvėrė centrai Jonavoje ir Šilalėje. Tačiau kokios konkrečiai pagalbos gali tikėtis čia užsukęs jaunas žmogus? To pasiteiravome Marijampolėje įsikūrusio centro vadovės, jau ne vienerius metus su jaunimu dirbančios Loretos Barkauskienės.

Esate labai laimingas žmogus, jei kasdien vaikštote į mylimą darbovietę. Jeigu apie šį darbą svajojote ir vaikystėje – jūsų situacija pavydėtina. O ar norėtumėte darbuotis bent viename iš šių darbų? (supercompressor.com)   1. „Ferarri“ vairavimo dėstytojas Jei norite tapti „Formulės 1“ maršruto dalyviu, to siekti pradėti reikia labai anksti. Nenutostabu, kad būsimiems lenktynininkams išties atsidavusių mokytojų. Tiesa, didžiulio mokslo čia nereikia, reikia noro padėti vaikams išmokti.

Vyriausybė pritarė išvadai dėl Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimo, kuriuo siūloma platesniam ratui jaunų žmonių suteikti teisę į į ligos, motinystės, motinystės (tėvystės) ar tėvystės pašalpas. Seimui priėmus įstatymo pataisas, teisę gauti ligos, motinystės, motinystės (tėvystės) ar tėvystės pašalpą turės ir tie jaunuoliai, kurie bus dirbę (tapę apdraustaisiais) iki mokslo baigimo.

Lietuvoje jaunimo nedarbas nuosekliai mažėja. Lyginant 2014 metų sausio ir spalio mėn. rezultatus, jaunimo nedarbas nuo 20,9 proc. sumažėjo iki 17,5 proc. – t.y. 3,4 procentiniais punktais. Taip pat jaunimo nedarbas Lietuvoje yra mažesnis nei 11-oje ES šalių ir 1 proc. punktu mažesnis už ES vidurkį. „Šiandien galime pasidžiaugti, kad pastaruoju metu jaunimo nedarbas nuosekliai mažėja. Per šiuos metus įdarbinta 40 proc.