Kone kiekvienais metais prekybos tinklai praneša, kiek milijonų eurų papildomai skirs darbuotojų skatinimui, kiek kels jų atlyginimus ir panašiai.
Tačiau, kaip yra iš tikrųjų? Kokius atlyginimus prekybos tinklų darbuotojai gavo už šį sausį ir kiek jie padidėjo per metus?
Algos didžiausiuose prekybos tinkluose
Pagal bendrą darbuotojų skaičių, „Maxima“ prekybos tinklas išlieka didžiausias iš visų. Su 11,4 tūkst. darbuotojų ši bendrovė išlieka apskritai didžiausias darbdavys visoje Lietuvoje. Tiesa, jau ne vienerius metus jos darbuotojų skaičius pamažu traukiasi.
„Sodros“ duomenimis, šių metų sausį visų „Maxima“ darbuotojų (dirbusių visą ir ne visą mėnesį) darbo užmokesčio vidurkis buvo 1358 eurai neatskaičius mokesčių arba maždaug 927 eurai į rankas.
Per pastaruosius metus vidutinis atlyginimas šiame prekybos tinkle padidėjo 9,4 proc. arba 116 eurų neatskaičius mokesčių.
Antras pagal darbuotojų skaičių Lietuvoje yra prekybos tinklas „Iki“. Dabar jis turi 5493 darbuotojus – taip pat kiek mažiau nei prieš metus.
Sausį prekybos tinklo „Iki“ darbuotojams išmokėtų atlyginimų vidurkis siekė 1425 eurus neatskaičius mokesčių. Į rankas tai būtų apie 961 eurą.
Per pastaruosius metus šiame prekybos tinkle atlyginimų vidurkis padidėjo 11,3 proc. arba 145 eurais.
Kai kurie darbuotojų skaičių didino
Pagal darbuotojų skaičių į trečią vietą šiais metais pakilo prekybos tinklas „Norfa“. Dabar jis turi 3379 darbuotojus – 227 daugiau nei prieš metus.
Vidutinis darbo užmokestis „Norfos“ tinkle šį sausį buvo 1666 eurai neatskaičius mokesčių. Tai būtų maždaug 1083 eurai į rankas.
Per metus šio tinklo darbuotojų algų vidurkis išaugo 14,6 proc. arba 212 eurų neatskaičius mokesčių.
„Rimi“ prekybos tinkle šiuo metu dirba 3221 žmogus – 40 mažiau nei prieš metus.
Sausį šiame prekybos tinkle fiksuotas 1272 eurų popieriuje arba apie 884 eurai į rankas. Per metus „Rimi“ darbo užmokesčio vidurkis padidėjo 3,1 proc. arba 38 eurais.
Per pastaruosius metus „Lidl“ prekybos tinklas padidino darbuotojų skaičių 275-iais ir dabar jų turi iš viso 2838-is.
Sausį prekybos tinklo „Lidl“ darbuotojų vidutinis atlyginimas buvo 1727 eurai neatskaičius mokesčių arba beveik 1086 eurai į rankas.
Per pastaruosius metus šio tinklo darbuotojų vidutinė alga išaugo 11,8 proc. arba 182 eurais.
Kiek atlyginimai padidėjo visoje Lietuvoje
Visoje Lietuvoje bruto darbo užmokestis per 2023 m. ketvirtąjį ketvirtį išaugo 4,6 proc., paskelbė Valstybės duomenų agentūra.
Vidutinis mėnesinis bruto (neatskaičius darbuotojo mokesčių) darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2023 m. ketvirtąjį ketvirtį sudarė 2 110,3 euro ir, palyginti su 2023 m. trečiuoju ketvirčiu, išaugo 4,6 proc.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje 2023 m. ketvirtąjį ketvirtį išaugo daugelyje veiklų nuo 0,4 (apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veiklos) iki 12,8 proc. (švietimo), o žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės veikloje sumažėjo 1,2 proc.
Vidutinis mėnesinis neto (atskaičius darbuotojo mokesčius) darbo užmokestis šalies ūkyje sudarė 1 303,8 euro ir, palyginti su 2023 m. trečiuoju ketvirčiu, padidėjo 4,2 proc.
Realusis darbo užmokestis 2023 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2023 m. trečiuoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 4,1 proc.: viešajame sektoriuje buvo 9 proc. didesnis, privačiajame – padidėjo 1,9 proc.
Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo išmokėtos didesnės nereguliarios premijos, priemokos ir piniginės išmokos, sezoniniai svyravimai ir kitos priežastys.
