Labas vakaras.
Sutinku su p. Viktor iš Alytaus teiginiu, kad darbdaviai konkrečiai nežino kuo jie nori iš būsimų darbuotojų ir dėl CV duomenų bazės, kam reikia siųsti CV darbdaviui, jei jis į tavo CV žiūri pro pirštus - jam gi nusispjaut į tai kiek turi išsilavinimų ir patirties.
Bet norėčiau akcentuoti kitą, kai Mūsų "DARBDAVIAMS" paskambini telefonu ir paklausi dėl laisvos darbo vietos jo firmoje; ar dar reikalingas darbuotojas, nes kartais būna tokių atvejų, kai jau konkursas dėl priėmimo pvz: "į Vadybininko" pareigas pasibaigė, o skelbimas dar galioja, kokiam nors interneto svetainėjė.Į savo klausimus užduotus DARBDAVIUI telefonu, gauni ne atsakymus, o klausimus, PVZ: Kiek Jums metų? ir kiti panašus klausimai. Šį klausimo teiginį norėčiau pakomentuoti, nes jau ne pirmą kartą girdžiu iš Gerbiamųjų Darbdavių ir Jų asistenčių. Darbdaviui atsakau, kad yra 38 metai, telefono ragelį išgirstų juokelį ir pauzę, o kai paklausi Darbdavio dar kartą, tai tau atrėžia, kad į darbą priima tik iki 29 metų.
Tai dabar pasakykite man, kas Lietuvoje nustatė amžiaus ribą. Kad tik iki 29 metų Tu esi tinkamas dirbti Lietuvoje, o tai ką daryti žmogui, kuriam 38 metai - į žemę gyvam listi, nes jis yra netinkamas dirbti geresnese pareigose. Ar ne juokinga, Gerbiamieji darbdaviai?
Norėčiau, kad visas išsilavęs JAUNIMAS ižvažiuotų iš Lietuvos, ir kad tokie darbdaviai, vieną kartą tiesiog susiprastų, o kas gi pas juos dirbs, jei jie ir toliau taip išsidirbinęs iš tų, kurie dar liko gyventi ir ieškoti darbo Lietuvoje.

KURIE UZ CENTA MOTINAS PARDUOTU

<div class="badCommentText">Komentaras buvo pašalintas dėl neetiško, reklaminio ar įžeidžiančio turinio.</div>

Labas vakaras.
Kad darbdaviai nieko konkretaus nežino, tai dar nieko. Bet kam susikūrė CV, kuri renka duomenis ir nieko konkretaus nedaro . Va čia ir yra problėma, kad ji vaidina , kad padeda savo piliečiams. Jau bus penkti metai kai nieko konkretaus iš jų negavau, tik Jų atsinčiami niekam nereikalingi siuntymai.Elektroninių paštu. Laiko gaišynimas ir virtualios erdvės teršymas. Ate.

nera tokio dalyko kaip DARBDAVIAI!! Vadinkite tikraisiais vardais: VERSLININKAI!

IŠGUDRĖJO DARBDAVIAI krizės metais.

darbdaviai iskelia kosminius reikalavimus ieskanciam darbo pilieciui,mors dauguma imoniu tik vidaus Lietuvos rinkoje sukasi ir nieko bendro neturi su uzsieniu...bet reikalavimai moketi keleta uzsienio kalbu ir t.t. tikri idijotai!!!

Kas yra AM?Ne visi čia geba mįsles minti.

Galima ir įrodyti labai paprastai,kad verslui reikia tik kapitalo.:)Jei verslui reiktų proto,tai Kubilas su gauja stengtųsi išsiugyti savus "protus" per AM-nemokamą ir visiems pieinamą-jug tai būtų taip paprasta-duodi AM 100 000 000 ir gauni "protus",kurie tce užsuks tokį viąrslą,kad net dūmai rūks.:)O bet tačiau -jis moka po 250 mln. kažkokiai firmelei,kad tik ji ateitų,neima pelno mokesčio,kad tik "pritraukų "kapitalą",verkia,kad tik kaip nors atvestų čia "investicijas"-KAPITALĄ.Kodėl teip yr|?:))))

Verslininkui reikia KAPITALO.Tai pagrindinis reikalavimas.Tik nenutuokiantys ekonomikos pagrindų naudoja tokius "motyvacinius" išsireiškimus,kad verslui reikia "smegenų".Verslui smegenų nereikia.Tai jau šimtus metų įrodė ir užtvirtino 1000 mokslininkų-teoretikų ir praktikų.Verslas prasideda ir baigiasi,kai ties KAPITALU.:)