Tai buvo aprašyti ir atvirkštiniai atvejai, kai piktnaudžiaujama tokiomis DK teisėmis. Grįžta mamytė iš po vaiko priežiūros atostogų ir ultimatumas darbdaviui: dirbsiu tik nuotoliu (anksčiau covido laikais gi leido), nepatinka - formink prastovas. Ir ką tokiu atveju darbdaviui? Taip kad būna visko.

Kiekvienas darbdavys vegs atleist kad tik nemokėt išeitinės padarys taip kad pats išeisi žinau jau šitą

Su darbdaviais nepakovosi! Tai žino kiekvienas kvailys. Tokių pavyzdžių žinau begalę...

Vat šito nežinojau kad gali už prastova gauti alga jeigu tau netiko siuloma pozicija darbdavio. Galvojau kad iškart rašyk ir eik kur nori o pasirodo yra istatymas!

Koks geras atraipsnis. Dabar visi žinos kaip elgtis vienu ar kitu atveju.

pusdurniu portalas tv pratrys

Su darbdaviais taip yra. Teko ir man patirti iš vadovo pusės mobinga. Aš pradirbusi 8metus ir jokios išmokos aš negavau.