Tai reiškia, kad kiekvieną vyro uždirbtą eurą atitinka 87 centai moteriai, sakoma EK antradienio pareiškime.
Vertinant kitu kampu, moterys turi dirbti daugiau dienų per metus, kad gautų tokį patį metinį atlyginimą kaip vyrai.
Štai kodėl minima Vienodo darbo užmokesčio diena, kuria simboliškai parodoma, kiek dienų iki metų pabaigos moterys turėtų dirbti papildomai, kad uždirbtų tai, ką vyrai uždirbo tais pačiais metais.
Šiais metais Vienodo darbo užmokesčio diena – lapkričio 15-oji.
„Vienodo darbo užmokesčio diena primena mums, kad [turime] toliau stengtis panaikinti [nuo] lyties [priklausomą] atotrūkį tarp darbo užmokesčių“, – sakoma už vertybes atsakingos eurokomisarės Veros Jourovos ir už lygybę atsakingos EK narės Helenos Dalli (Helenos Dali) pareiškime.
„Vienodas darbo užmokestis už tą patį darbą ar tos pačios vertės darbą yra vienas pamatinių ES principų“, – pabrėžiama pareiškime.
Abi eurokomisarės pažymėjo, kad 2023 metais atotrūkis tarp vyrų ir moterų darbo užmokesčių yra daugmaž toks pats kaip ir 2022-aisiais bei 2021-aisiais.
27 ES šalys narės šiemet priėmė įstatymą dėl atotrūkio panaikinimo, bet kelios valstybės dar neįtraukė šios direktyvos į savo nacionalinę teisę.
