„Apsiribodami geografiškai mažu lopinėliu, mes ignoruojame didelę dalį lietuvių. O tų lietuvių, kuriuos nori įtraukti globalūs lyderiai, yra be galo daug visame pasaulyje“, – sakė pašnekovė.
Globalios Lietuvos lyderių tikslas rasti su jais kontaktą, jiems apie Lietuvą priminti, nors, pasak L.Dusevičienės, jie labai dažnai jos net nebūna pamiršę ir labai ją myli, taip pat rasti būdą, kaip jų žinias ir patirtį, norą padėti „atvesti“ į Lietuvą.
Jaučiasi skolingi
„Žmonės tai vadina „grąžinimu“, kas yra labai įdomi sąvoka. Jie kažkodėl jaučiasi skolingi ir daro tai labai noriai. Mes radome du būdus. Jauniems – mentorystės programa „Big brother“, kur žmonės, dirbantys svarius darbus, padeda studentams nusitiesti karjeros takelį“, – pasakojo L. Dusevičienė.
Kita programa – „Patarėjai verslui“, kur užsienio lietuviai, pasiekę labai daug ir dirbantys aukštuose postuose įvairiose įmonėse ar valstybinėse institucijose, konsultuoja konkrečias įmones Lietuvoje labai konkrečiais klausimais.
„Tai tik vienas iš takelių, kaip galima kurti Lietuvą didesnę, gražesnę, stipresnę ir turtingesnę“, – teigė pašnekovė.
Mokslo emigracija – skatintina
Lietuva susiduria su opia emigracijos problema. Šalies Baudžiamasis kodeksas netgi numato teisinę atsakomybę už skatinimą emigruoti iš šalies.
„Tie žmonės, kurie išvažiuoja, jie išvažiuoja lavintis, jie važiuoja plėsti akiračio. Tai iš tikrųjų reikėtų skatinti“, – tokios nuomonės laikosi „Globalios Lietuvos“ projektų vadovė.
Tuomet, pasak pašnekovės, šiais laikais su tais žmonėmis reikėtų palaikyti ryšį. Tai nėra sudėtinga. Vėliau juos sudominti tuo, ką Lietuvoje turime įdomaus: „Tai yra trys etapai, kurie padeda apsukti tokį lanką, kuris tiek žmogui, tiek Lietuvai yra naudingas.“
„Labai daug lietuvių dirba aukštuose postuose, labai gaila, kad apie juos mažai žinome. Jie išsilavino užsienyje, patys padarė aukščiausias karjeras didžiausiuose bankuose ir Amerikoje, ir Jungtinėje Karalystėje. Pasaulio banke dirba bent keletas lietuvių ir daro įspūdingą karjerą ir tuo pačiu dar dirba projektuose, kurie padeda Lietuvai. Tas lietuvis, kuris dirba aukštose pareigose Čikagoje, gali Lietuvai duoti daugiau, nei čia būdamas didelės įmonės direktoriumi“, – tikino L. Dusevičienė.
„Globalios Lietuvos“" apdovanojimai, kuriems iš viso nominuotas 41 kandidatas iš 13 šalių, bus teikiami už Lietuvos eksporto skatinimą, investicijų pritraukimą, tarptautinių naujovių diegimą, jaunimo lyderystės skatinimą, patirties sklaidą, šalies vardo garsinimą bei viso gyvenimo nuopelnus.
