Ar tikrai visa tai turi būti derinama su administracija? Tai yra turbūt pats blogiausias sprendimas koks tik begali būti. Paimkime kaip pvz vieną įstaigą - kauno klinikas. Grafikų patikrinimai - 15:45 arba 15:40 val. Ką tikrina? - visada tik pagalbinį personalą ir slaugytojus, gydytojai turbūt - neliečiamieji. Nes turbūt puikiai žino, jog juos patikrinus akys ant kaktos iššoks, kai pusę iš jų neras (nes tai darbo metu manikiūrai, pedikiūrai, kitos treniruotės)...o apie skyriaus vadovus iš vis nėra ką kalbėti.
Iš slaugytojų reikalaujama visko, kad padarytų viską už gydytoją.
Tai pradėkim nuo šitų dalykų!
Darbo krūviai, adekvati ir palanki aplinka ir svarbiausia, kad administracija laikytųsi Lygių galimybių įstatymo!

Pvz. Norvegijoje tu gauni licenziją iki 80ies metų, jokių pratęsimų, kursai retkarčiais būna. Dirbi ir nesuki galvos, tuo labiau, kad tie kursai Lt nieko verti, kažkas pinigus pasiėma ir tiek.

Taip, užsienyje tu esi gerbiamas kaip slaugytojas. O ir alga trigubai didesnė.Tikrai, jaunos merginos baigusius mokslus begs iš Lt.

Slaugytojų netrūksta, jų yra, tik, kad dirbti jos nenori...O nenori, nes jokios pagarbos... Darbas sunkus ir atsakingas su jomis elgiamasi kaip su darbiniais arkliais, varo kol nuvaro mirtinai...o atlyginimas vos skiriasi nuo maximos kasininkės...Nesakau, kad maximoj darbas lengvas, bet dauguma ten dirbančių yra priskiriami prie nekvalifikuotų darbuotojų...Slaugytojos mažiausiai mokosi 3.5 metų, o kur dar kas 5 metus licensijom prasitęsti reikalingi kėlimo kursai, už kurių daugumą tenka pačiom ir susimokėti...Jei atlyginimas būtų adekvatus darbo krūviui, tai ir norinčių dirbti atsirastų daugiau...

PO MEDICINOS MOKYKLOS IR PO MED..INSTITUTO PENKI METAI ATIDIRBTI PAGAL PASKYRIMA,IR PROBLEMA ISSPRESTA ,JOKIU UZSIENIU JOKIU ISVAZIAVIMU ,ATIDIRBTI TEVYNES LABUI ,TAIP DIRBTI PRADEJOM MES ,VYRESNES KARTOS MEDIKAI ,PROBLEMA ISSPRESTA BE JOKIU DIDELIU SPRENDIMU

Tokias kalbas: reikėtų, planuojame, galėtų būti ar nebūti ir t.t. jau 20 metų girdžiu, bet kol kas padėtis tik prastėja ir jokių realių veiksmų nesiimama, tik pasapaliojimai ir pasvarstymai, kas būtų, jei būtų... ždž vis dar svajoja...

Kol buvo med.seselė, buvo prestižas, o slaugytoja buvo ta kur basonus nešioja. O dabar kai pavadino slaugytojom tai koks jaunas žmogus mokysis tokio darbo. Bet svarbiausiai kad pagal Europą!

Visų pirma ne,kad mažai stoja,o galų gale padidinkite normaliai atlyginimus.Bus geras atlyginimas,bus ir slaugytojų.Kiek dar jūs tyčiositės iš slaugytojų
Ar jus norėtumėt dirbti,jeigu didelis stažas,didelė praktika,universitetinis išsilavinimas ir atlyginimas popieriuje 750 eurų/už universitetinį išsilavinimą pridėta 20 eurų/.Ar jūs norėtumėte dirbti už tokį atlyginimą?Gyventi,valgyti norisi.Mokesčius mokėti ir t.t.

Vokiečių kanclerė siunčia į Tėvynę svetimus darbuotojus. Matyt reikalavimai per aukšti, o pacientų vienai slaugytojai tenka trečias aukštas kuriame 10 palatų po 4-ris žmones neįgalius. Krūvis kaip sunkumu kilnotojams perneštį svorius 8- nias ar 12- ką valandų 7000 tukstančius kg

Esu sveikatos darbuotoja su 37 m.darbo stažu,ir šiuo metu esu pasibaisėjusi darbo salygom.Jokių teisiu med.personalas neturi,tik baisias,griežtas pareigas.Pacientai turi visaa teiaes,tik ne pareigas.Kiekvienas pacientas su nebaigtu pradiniu išsilavinimu ,atėjęs į privačią gyd.įstaigą,gali med.personalui drėbti ne cenzūrinius žodžius,net pakelti ranką,o darbuotojas neturi prieštarauti,nes jei parašys skundą nesamoningą,administracija nubaus mediką.Tai kas už minimumą gali dirbti,nes mūsų niekas negina