Žinoma vaikams ir zusuvio mamai. Vaikams tai buvo tėtis. Kodėl visi pamiršta vaikus na Tai kas kad išsiskyrė bet liko yra vaikai. Kaip jiems skaudu ir sunku

net kolektyvas nežino apie darbuotojų šeimas,o apie sugyventines žino, bet kaip atrodo,kad meilužė kreipiasi ir prie ko ji čia,o žmonai reikės vienai auginti vaikus ,manau,kad alimentus mokėjo,bet dar įdomiau jeigu palaidos GMP padengs išlaidas tai ko nori sugyventinė ar galite paaiškinti nebent ji buvo iš to paties kolektyvo.

Labai liudna ,kad sugyventine svarbiau nei vaikai,vaikai turetu buti pirmoj vietoj kad suteikti jiems psichologine pagalba,o drauge śiandien yra o rytoi nera!!!

Už tai vakar skaičiau, kaip vienam ministeriui gerklei kažkas užstrigo, sužinojus apie ištikusią nelaimę, tai gal kol gerklytę susitvarkys, parašys "scenarijų" kad "ne ieškokit kaltų, čia buvo aplinka kalta" o, kad vaikučiai liko be maitintojo jiems vienodai šviecia

velionio bendradarbiais, matomai net neuzsimine, kad yra dar ir jo vaikai. Kazkas neaisku, kodel nepasake, ko sieke ir kam naudinga. Uzuojauta vaikams. Ramybes per anksti isejusiam.

Turbūt bausiau nebūna kaip darbdavys gali nežinoti kad jo darbuotojas turi vaikų užuojauta šeimai

skaudus, isryskina bendruomeniu, bendradarbiu ir visuomenes zaizdas. A.a. buvo medikas, bendradarbis, tevas, nors ne kartu, bet buvo. Siuo atveju zuvo tevas , bet vaikai liko. Ne tik sugyventine.

ir sugyventines svarbiau, net uz vaikus.

Manau, šiuo atveju darbdavys turėjo pats parodyti iniciatyvą, o ne aiškinti, kad sunku sužiūrėti, kam ko reikia

kad nepazinojo savo kolegos, kad turi vaiku, kad ,matomai, mokami alimentai ir t.t. Kazkoks kosmaras, kalbasi su sugyventine, o nepaklausia apie vaikus. Kad turi du vaikus, pranese ta pacia diena. Tai toks ir kolektyvas. Be empatijos vaikams.