įdarbinimas

Apie jaunimo nedarbą diskutuojam daug ir aktyviai. Dažnai pabrėžiama, kad jauni žmonės, neva, neturi pakankamai galimybių sėkmingai įgyvendinti savo siekių Lietuvoje, bet kitos nuomonės šalininkai atkerta, kad galimybių yra, o jaunimas paprasčiausiai nenori dirbti ir mieliau renkasi gyvenimą iš socialinių išmokų ar uždarbiauja nelegaliai.

Įdarbinimo verslo vingrybių neperpratusiems krizės iškamuotiems bedarbiams net ir solidžiai sumokėjus legaliai veikiančiai agentūrai vietoj pažadėtosios aukso gyslos gresia likti prie suskilusios geldos. Pasirašyta sutartis su įdarbinimo agentais ir sumokėti pinigai dar negarantuoja, kad lagaminus kelionei susikrovęs būsimasis emigrantas paskutinę minutę nesulauks agentūros skambučio: atsiprašome, bet jums žadėtojo darbo nebėra, mainais galime pasiūlyti kitą, tik – už keliskart mažesnį atlygį.

Per šių metų antrąjį ketvirtį Lietuvos įmonės pasipildė 43,762 darbuotojais (+3,6 proc.). Dirbančiųjų nepadaugėjo tik elektros, dujų bei garo tiekimo (-340) ir viešojo sektoriaus, švietimo bei socialinės veiklos (-235) įmonėse. Daugiausiai darbuotojų priėmė statybos (+11.762), prekybos (+7127), pramonės (+5123) įmonės, taip pat viešbučiai ir restoranai (+4 389). Naujus darbuotojus priėmė 21 tūkst. įmonių, bet 13,3 tūkst. įmonių – personalą mažino.

Lietuvoje veikiančios įdarbinimo agentūros nuo praėjusių metų nebegali imti tarpininkavimo įdarbinant mokesčio. Tačiau daugelis jų šio teisės aktuose įteisinto reikalavimo nepaiso ir už galimybę padirbėti užsienyje nesikuklina paprašyti vieno kito tūkstančio litų, rašo „Kauno diena“. „Prieš metus atlikome tyrimą, kuris parodė, kad įdarbinimo agentūrų savivalė klesti, – teigia Lietuvos nacionalinės vartotojų federacijos prezidentė Alvita Armanavičienė.

Svarbu padėti žmogui ne tik įsidarbinti, bet ir įsitvirtinti visuomenėje, atkurti socialinius įgūdžius, mano projektų vykdytojai. Pavyzdžiui, teistiesiems skirtuose projektuose pagrindinis tikslas buvo pakartotinio nusikalstamumo prevencija, priklausomiems žmonėms – jų išsilaikymas blaivybėje. Kaip didžiausią projektų naudą dalyviai įvardija ne pagalbą susirandant darbą, bet sustiprėjusią motyvaciją, išaugusį pasitikėjimą ir savarankiškumą, padidėjusį pasitenkinimą gyvenimu.

Įvairių sričių specialistai sutaria, kad didelė emigracija turi daugiau neigiamų aspektų nei teigiamų, o ypač skaudžiai Lietuvai atsiliepia jaunimo emigracija. Taip yra ne tik todėl, kad iš šalies išvyksta jauni potencialūs mokesčių mokėtojai ir pridėtinės vertės šaliai kūrėjai, bet ir dėl to, kad šie jauni specialistai, kurių laukia užsienio kompanijos, neretai būna parengti Lietuvos aukštųjų mokyklų už mokesčių mokėtojų pinigus.

Uždarytai ir jau seniai nebeveikiančiai Ignalinos atominei elektrinei staiga prireikė personalo bylų tvarkytojos, naujos mokymo centro vadovės, vadovo patarėjo, skyrių viršininkų, sandėlio vedėjo. Iš viso per mėnesį į darbą neveikiančiame objekte priimti net aštuoni nauji žmonės. Be konkursų. Tikėtina - trumpam.

Kai kurių Didžiosios Britanijos įdarbinimo centrų (Jobcentre Plus) darbuotojai kortelėse, kurias nešioja prisisegę, kartais nurodo išgalvotus vardus ir pavardes, jei jaučiasi nesaugūs, pranešė šalies vyriausybė, kuria remiasi naujienų kanalas „Sky News“. Darbo ir pensijų reikalų departamento atstovė sako, kad tokia praktika nusistovėjo nuo 2003 metų. Tačiau valdžia nekaupia duomenų, kiek darbuotojų naudojasi išgalvotais vardais.

Užsienio investuotojams nepatinka ilgos lietuvių atostogos, nelankstūs darbo santykiai ir nenoras įsileisti specialistų iš kitų šalių. Su kompanijos „Strategic Staffing Solutions“, ieškojusios specialistų Lietuvoje įsikūrusioms bendrovėms „Barclays“ ir „Western Union“, prezidente ir vykdomąja direktore Cynthia J. Pasky kalbėjomės apie problemas šalies darbo rinkoje, emigraciją bei darbo kultūrą. Kokių problemų matote Lietuvos darbo rinkoje? Labai sunku atleisti žmogų, kai jis blogai dirba.

Seimas priėmė Įdarbinimo per laikinojo įdarbinimo įmones įstatymą, kuris leis  priimti į darbą žmones ir vėliau juos išnuomoti  įvairiems laikiniems darbams. Tokiu būdu bus siekiama sukurti daugiau darbo vietų ir plėtoti lanksčias darbo formas.

Kaip sunkmečiu užsidirbti moksleiviui? Jaunimo įdarbinimo specialistai pripažįsta tematantys dvi išeitis: vasaros atostogas iškeisti į braškių plantacijas, pavyzdžiui, Danijoje, arba bandyti laimę ne tik poilsiautojų, bet ir vasarą ieškančiųjų laikino darbo sostinėje – Lietuvos pajūryje. Pasiūlymų nėra Darbo biržai jau porą metų nebesubsidijuojant moksleivių įdarbinimo, Panevėžio krašto darbdavių durys neturintiesiems 18-os veriasi sunkiai.

Gegužės pradžioje Lietuvoje nedarbas siekė 12,5 proc. ir buvo 1,1 proc. punkto mažesnis nei prieš mėnesį, skelbia Lietuvos darbo birža. Gegužės 1 dienos duomenimis, šalies teritorinėse darbo biržose buvo įregistruota 269,3 tūkst. bedarbių – 24,2 tūkst. mažiau nei prieš mėnesį ir 17,1 proc. mažiau nei 2010 metais.Registruotas nedarbas balandį mažėjo visoje šalyje: labiausiai – Tauragės (1,7 proc. punkto) ir Alytaus (1,6 proc. punkto) teritorinėse darbo biržose.

Registruotas nedarbas balandį mažėjo visoje šalyje. Lietuvoje gegužės 1-ąją registruota 269,3 tūkst. bedarbių - 24,2 tūkst. mažiau nei prieš mėnesį ir beveik 61 proc. mažiau nei 2010 metais, rodo naujausi Darbo biržos pateikti duomenys. Bedarbiai sudaro 12,5 proc. šalies darbingo amžiaus gyventojų - 1,1 proc. punkto mažiau nei prieš mėnesį. Šalies teritorinių darbo biržų klientais per mėnesį tapo 17,8 tūkst. žmonių - 12,5 proc. mažiau negu kovą.

Indiškų, kiniškų ir kitų egzotiškų greito maisto restoranų ateitis tapo miglota po to, kai Vidaus reikalų ministerija sugriežtino įdarbinimo taisykles patyrusiems užsienio darbuotojams, skelbia „The Guardian“. Anot dienraščio, imigracijos ministras Damianas Greenas nusprendė užkirsti kelią užsieniečių virėjų įdarbinimui Britanijos įstaigose, kurios gamina maistą išsinešimui. Tiesa, šie apribojimai negalioja ES šalių piliečiams.

Darbuotojų nuomos bendrovėse daugėja žmonių, kurie moka mokesčius Lietuvoje, tačiau dirba Vakaruose –  įmonės ten parduoda įvairias paslaugas, o darbus atlieka mūsų tautiečiai, rašo „Verslo žinios“. „Įdarbiname žmones Vokietijoje, Suomijoje, Olandijoje, tačiau šie darbuotojai nėra emigrantai. Jie pasirašo sutartis su lietuvių įmonėmis, moka mokesčius mūsų valstybei ir reguliariai grįžta namo“, - sako Povilas Variakojis, personalo atrankos ir nuomos bendrovė „Headex“ regiono vadovas.

Ministrų kabinetas trečiadienį pritarė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos siūlymui, kad būtų leista įdarbinti žmones per laikinojo įdarbinimo įmones. Toks įdarbinimo būdas užsienio šalyse dar yra žinomas darbo nuomos pavadinimu, kai laikiniems darbams ar projektams įmonės gali samdyti kvalifikuotus specialistus iš laikinojo įdarbinimo įmonės, kuri yra tiesioginė jo darbdavė, o sutarčiai pasibaigus darbuotojas į ją grįš.

Teritorinės darbo biržos rugpjūčio 13–19 dienomis įregistravo 3,6 tūkst. bedarbių (vidutiniškai per dieną 724, praeitą savaitę – 1112). Atleisti iš darbo per paskutiniuosius šešis mėnesius sudarė 5,3 proc. Daugiausia (82,3 proc.) registravosi asmenys, nedirbę nuo pusės iki dvejų metų. Per savaitę darbo biržoms tarpininkaujant padėta įsidarbinti 3,4 tūkst. asmenų. Darbdaviai registravo 2,9 tūkst. laisvų darbo vietų. Į aktyvios darbo rinkos politikos priemones nusiųsta 1,4 tūkst.

Užpraėjusį sekmadienį Pietryčių ir Vidurio Lietuvos savivaldybes nusiaubusios vėtros padarinių likvidavimo darbai bus vykdomi iš Europos socialinio fondo programos “Neprarask darbo įgūdžių". Skirta vos 410 tūkst.

Estijos turizmo agentūra „Estonian Experience" pranešė, jog ieško „tikrojo tarybinės epechos atstovo", kuris galėtų vesti ekskursijas Taline, praneša dienraštis „Postimees". Turizmo agentūra ieško gido, kuris galėtų vesti ekskursijas "Prisiminai apie sovietmetį". Šios ekskursijos vyks po tarybinių laikų lankytinas vietas: didelį skandalą sukėlusio Bronzinio kario paminklą, KGB rūmus. Taip pat ekskursijos lankytojams bus siūloma pasivažinėti "Žiguliais" miegamuosiuose Talino rajonuose.

Rekomendacija (į laisvą eurokomisaro vietą - „uagadugu” pastaba) bendrąja prasme yra iš esmės tarpininkavimas. Pas mus egzistuoja toks įstatymas Darbo kodeksas ir jame yra 90-as straipsnis „Tarpininkavimas įdarbinant užsienyje“.   Tarpininkauti dėl įdarbinimo užsienyje yra išimtinė valstybės teisė. Ją įgyvendina Lietuvos darbo birža.