Kaip skelbia Kauno apylinkės teismas, Kauno rūmuose bus pradedamas nagrinėti ieškinys dėl psichologinio smurto darbe ir turtinės bei neturtinės žalos.
Kreipėsi į teismą
Bylą inicijavo pati įmonė. MB „Simitri LT“ kreipėsi į teismą, prašydama pripažinti, kad bendrovė nepažeidė Darbo kodekse numatytos pareigos užtikrinti darbuotojams saugią ir pagarbią darbo aplinką. Įmonės teigimu, darbuotojai nebuvo sudarytos sąlygos patirti priešišką, žeminantį, įžeidžiantį ar kitaip netinkamą elgesį darbe.
Taip pat įmonė prašo teismo pripažinti, kad jos veiksmai nesukėlė atsakomybei reikalingų sąlygų – todėl, anot jų, nėra pagrindo reikalauti atlyginti darbuotojos nurodomą turtinę ir neturtinę žalą. Be to, ieškovė siekia, kad atsakovė padengtų visus jos patirtus bylinėjimosi kaštus.
Ieškinyje teigiama, kad darbuotoja po grįžimo į darbą buvo nusiteikusi priešiškai darbdavio atžvilgiu – nuolat reiškė nepasitenkinimą, skundė įmonę Valstybinei darbo inspekcijai (VDI), ignoravo užduodamus klausimus, slapta įrašinėjo pokalbius, atsisakė tobulinti savo kvalifikaciją.
Dėl tokio elgesio, pasak darbdavio, vadovė ar kolegos galėjo kartais bendrauti griežčiau, tačiau tai, jų nuomone, jokiu būdu nelaikytina psichologiniu smurtu. Įmonė pabrėžia, kad elgėsi teisėtai, o jokios žalos darbuotojai nesukėlė, todėl už ją atsakyti neturėtų.
Portalas tv3.lt primena, kad sausį į viešumą iškilo informacija, kad S. Lipnei bus pradėta administracinė teisena dėl psichologinio smurto.
Kaip buvo skelbiama, po Valstybinės darbo inspekcijos tyrimo pripažinta, kad vadovė psichologiškai smurtavo prieš savo pavaldinę.
Lrt.lt informavo, kad S. Lipnė dar 2021-aisiais darbuotojas buvo apkaltinusi vagyste, 2022-ųjų gegužę prokuratūra dėl to buvo pradėjusi tyrimą, bet 2023-ųjų pabaigoje jį nutraukė.
Po šio įvykio S. Lipnė „Instagram“ viešai pasakojo apie neva darbuotojos įvykdytas vagystes, pateikė kitokius žeminančius teiginius. VDI gavus pranešimus dėl S. Lipnės elgesio su viena iš darbuotojų buvo atlikti du tyrimai.
Patiko straipsnis? Užsiprenumeruokite mūsų naujienlaiškį ir gaukite svarbiausias dienos naujienas bei įdomiausius straipsnius kiekvieną darbo dieną 11 val. Tiesiai į Jūsų el. paštą!
