Kristinos šeimoje – daug laimės ir šypsenų. Vos prieš savaitę pasaulį išvydo mažoji Patricija. „Džiaugsmo turim namie. Ir veiksmo, ir džiaugsmo“, – sako trijų vaikų mama Kristina.
Veiksmo ir džiaugsmo su kaupu parūpina ir du vyresnėliai berniukai. Mama bent gerus metus į darbus grįžti neplanuoja, tačiau jau iš patirties žino, kokios svarbios darbuojantis tampa atostogos – ypač, kai šeimoje ne viena atžala.
„Pusę atostogų atostogaujame, pusę – skiriame tvarkymams, gydytojams, ko nespėjame pasidaryti per darbo dienas. Vaikų nemažai, net per pirmą savaitę teko susidurti su vyresnėlio ligomis, kai reikėjo ir į gydytoją kreiptis, ir nuvežti, ir parvežti“, – pasakoja Kristina.
Pavyzdžiui, opozicinė Darbo partija šiemet rudenį siūlė, kad būtent tokioms šeimoms reikėtų ilgesnių atostogų. Anot Darbo kodekso pataisos, visi tėvai, auginantys tris ir daugiau nepilnamečių vaikų, per metus gautų ne 20, kaip dabar, o 25 dienas atostogų. Ir nors dalis kitų frakcijų Seime idėją palaiko, Seime ši idėja pritarimo negavo.
„Jei kalbame apie šeimos stiprinimą, gimstamumo skatinimą, turint tris vaikus to laiko šeimai ir vaikams tikrai reikia daugiau skirti“, – sakė Demokratų frakcijos seniūnas Saulius Skvernelis.
„Teigiamai žiūriu, nes visos priemonės, kurios leidžia šeimoms ilgiau pabūti kartu, geriau derinti darbą ir buvimą su šeima, jos yra pozityvios“, – kalbėjo valstietė Agnė Širinskienė.
Iniciatyvų šeimoms – gausybė
Tiesa, pastaruoju metu Seime panašios iniciatyvos pasipylė kaip iš gausybės rago. Skambiai savo projektą prieš kiek laiko išreklamavo Seimo pirmininkė Viktorija Čmilytė-Nielsen, ji teikia vadinamąjį „šeimų paketą“, kurio vienas iš siūlymų – keturių dienų darbo savaitė vaikus auginantiems biudžetininkams.
„Tai reiškia, per metus atsiranda 50 laisvų papildomų dienų. Šiuo atveju, 5 laisvos dienos, kurias siūlo Darbo partija, pablogina“, – komentavo liberalas Eugenijus Gentvilas.
Dar kiti siūlo papildomų mamadienių ar tėvadienių. Tiesa, nebūtinai daugiavaikiams tėvams.
„Yra ir kitų gyvenimo situacijų, kai vienas tėvas ar mama augina vieną vaiką. Jiems ką, krūvis mažesnis negu dviem tėvams su trimis vaikais? Reikėtų taikyti universalumo principą – visiems turi būti ta papildoma diena ar savaitė“, – aiškino socialdemokratas Gintautas Paluckas.
Skeptiškai naują opozicijos siūlymus vertino premjerė.
„Labai svarbu įvertinti, ar tokie pokyčiai netaptų antipaskata darbdaviams darbinti tokius žmones“, – svarstė Ingrida Šimonytė.
O ką apie tai mano gyventojai, ekonomistai?
„Žinoma, iš savo pusės žiūriu teigiamai. Bet nemanau, kad reiktų atskirti – ar turi tris vaikus, ar du. Ir vieni, ir kiti nori tiek paatostogauti, tiek su vaikais pabūti“, – kalba trijų vaikų mama Kristina.
Darbdavių konfederacijos vadovas svarsto, kaip šitaip pailginus atostogas turėtų dirbti įmonė, kurioje, pavyzdžiui, iš 10 darbuotojų 5 yra daugiavaikiai. Kažkam, tiksliau turintiems mažiau vaikų ar jų neturintiems išvis darbuotojams, tektų didesnis krūvis, galimai nukentėtų įmonės rezultatai.
Pasak Dano Arlausko, verslas nori, kad Seimas svarstytų ne pavienius panašius įstatymų projektus, o sprendimą paliktų savieigai. Esą trūkstant darbuotojų įmonės ir be politikų įsikišimo stengiasi įtikti samdiniams, o pastarieji laisvi rinktis tą darbdavį, kuris siūlo lankstesnes sąlygas.
„Investuoja į darbuotojus, kvalifikaciją, sveikatos draudimai. Manau, kad atsiras įmonių, kurios skelbs, kad yra socialiai atsakingos ir kad be politikų raginimo suteiks šeimoms papildomas dienas prie atostogų“, – teigia darbdavių atstovas Danas Arlauskas.
Neigiamai siūlymą ilginti atostogas tik daugiavaikiams tėvams vertina ir ekonomistė Indrė Genytė-Pikčienė.
„Darbo rinkoje turėtų būti visiems vienodos sąlygos – ar turintiems daugiau vaikų, ar ne daugiau. Kiekvienos šeimos pasirinkimas yra turėti tam tikrą skaičių vaikų. O ekonomika nuo daugiau atostogaujančių žmonių, natūralu, praranda“, – komentuoja ekonomistė Indrė Genytė-Pikčienė.
Galiausiai Darbo partijos siūlymas Seime palaikymo nesulaukė. Parlamentarai projektą atmetė, tiesa, paliko galimybę jį tobulinti.
