„Maxima“ ir „Iki“ ieško šių darbuotojų: štai kiek sumokės „į rankas“

Bendrovės paskelbtame darbo skelbime ieškoma rūšiavimo operatorių. 

Pasak „Maxima“ atstovų, naujai įsidarbinę darbuotojai turės atlikti paskirtas užduotis prie konvejerio. Be to, jiems reikės nuvežti prekes elektriniu krautuvu į pakrovimo aikštelę, naudoti skenerį.

„Vertiname tavo: kantrybę bei užsispyrimą; organizuotumą bei atsakingą požiūrį į darbą; galimybę dirbti slenkančiu darbo grafiku“, – teigiama darbo skelbime.

Įvardijo, kiek sumokės „į rankas“

„Maxima“ žada, kad nauji darbuotojai, neturintys darbo patirties, bus specialiai apmokami, jiems taip pat bus suteikiamas nemokamas maitinimas, apmokama kelionė į darbą ir iš darbo, po bandomojo laikotarpio skiriamas papildomas sveikatos draudimas, partnerių nuolaidos ir pasiūlymai.

TAIP PAT SKAITYKITE:

Nuo šiol savaitgaliais lankykite tik „Maximą“ – „Lankytini savaitgalio pasiūlymai“ padės dar labiau sutaupyti

Visose „Maxima“ kasose buvo sutrikęs atsiskaitymas kortelėmis: klientai piktinasi – nenusipirko nei duonos, nei vandens

„Maxima“ siunčia žinią pirkėjams: kreipiasi į visus

Prekybos tinklo atstovai teigia, kad rūšiavimo operatoriams bus sumokama 2450 eurų (neatskaičius mokesčių).

Taigi „į rankas“ bendrovė žada sumokėti beveik 1,5 tūkst. eurų (taikant standartinį neapmokestinamąjį pajamų dydį). Tačiau jei papildomai yra kaupiama pensijai, atlyginimas siektų kiek daugiau kaip 1,4 tūkst. eurų. 

Tiesa, už pasiektus tikslus „Maxima“ šiems darbuotojams žada sumokėti papildomus motyvacinius priedus. 

„Iki“ prekybos tinklas taip pat ieško darbuotojų

Prekybos tinklas „Iki“ prie savo komandos kviečia prisijungti energingus bei naujų dalykų išmokti norinčius žmones į prekių surinkėjų pozicijas Vilniuje bei Kaune, rašoma pranešime žiniasklaidai.

Pasak „Iki Lietuva“ generalinės direktorės Nijolės Kvietkauskaitės, šiandien vis daugiau klientų renkasi patogų apsipirkimą internetu, todėl plečiamos elektroninės prekybos paslaugas ir investuojama į šią sritį

„Šiuolaikinis prekybos sektorius sparčiai keičiasi ir yra itin imlus technologijoms. Startuolio sukurta ir mūsų tinkle užauginta „LastMile“ programėlė gerina apsipirkimo patirtį klientams, o kartu ir lengvina darbą mūsų komandai. Ieškome žmonių, kurie ne tik geba susiorientuoti naujai diegiamose technologijose, bet ir nori tapti modernaus prekybos proceso dalimi bei pradėti karjerą vienoje didžiausių Lietuvos prekybos įmonių“, – sako Nijolė Kvietkauskaitė.

Kaip atrodo prekių surinkėjo darbas? Darbo diena „Iki“ parduotuvėje prasideda nuo „LastMile“ programėlės įjungimo telefone.

„Šis darbas – aktyvus, dinamiškas, nėra kada nuobodžiauti. Tai tarsi žaidimas – gauni užsakymą ir stengiesi kuo greičiau bei tiksliau surinkti prekes. Bendrauji su klientais, sprendi iškilusius klausimus ir užtikrini, kad jie gautų būtent tai, ko nori. Kai nėra užsakymų – padedi kolegoms parduotuvėje. Tiesa, dažniausiai surinkus vieną užsakymą, netrukus „įkrenta“ jau kitas, nes prekių užsisakymas internetu vis populiarėja“, – pasakoja Monika Milė, „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovė.

„Iki“ vertina savo darbuotojus, ir tai atsispindi siūlomame atlyginime. Didžiuosiuose miestuose atlyginimas siekia nuo 1070 iki 1712 eurų (neatskaičius mokesčių). T.y. atlyginimas šioje darbo srityje (taikant standartinį NPD) siekia nuo beveik 800 eurų iki kiek daugiau kaip 1,1 tūkst. eurų „į rankas“. Tiesa, jei yra papildomai kaupiama pensijai, atlygis taip pat gali skirtis, t.y. būti mažesnis.

Be bazinio atlyginimo, įmonė taiko motyvuojančią priedų sistemą – greitai ir kokybiškai dirbantys surinkėjai gali užsidirbti papildomą 60 procentų priedą prie pagrindinio atlyginimo. Esant poreikiui, atlygį „Iki“ gali mokėti ir du kartus per mėnesį.

„Norime, kad darbas „Iki“ būtų motyvuojantis, tad savo komandai stengiamės būti naudingi net ir už jo ribų. Darbo metu pasirūpiname prekių surinkėjų pietumis, kava ir arbata. Jiems, kaip ir visiems „Iki“ darbuotojams, suteikiame specialią nuolaidų kortelę visam „Iki“ asortimentui, jie taip pat gali naudotis specialiais (tik darbuotojams) taikomais pasiūlymais“, – vardija M. Milė.

Įsidarbinus „Iki“, bus galima sutaupyti ne tik parduotuvėse – tinklas visus darbuotojus draudžia papildomu sveikatos draudimu. Tad galima gydytis ar profilaktiškai tikrintis sveikatą privačiose klinikose, taip taupant ir laiką, ir pinigus.

Pasak prekybos tinklo, dar vienas privalumas – darbo grafikas, leidžiantis turėti laisvų dienų poilsiui, pomėgiams ar šeimai ne tik savaitgaliais. „Iki“ parduotuvėse taikomas pamaininis darbas – vienose parduotuvėse dirbama dvi dienas, tuomet dvi ilsimasi, kitose taikomas 3x3 principas. Tiems, kas negali dirbti pilnu etatu, siūloma galimybė rinktis pusės etato darbo krūvį.

„Mums svarbu, kad būtų ne tik išlaikomas sveikas darbo ir poilsio balansas, bet ir atveriami keliai siekti daugiau. „Iki“ rūpinasi savo darbuotojų profesiniu augimu ir siūlo įvairias tobulėjimo galimybes

tiems, kurie nori kopti karjeros laiptais. Prekių surinkėjai, kaip ir visi „Iki“ darbuotojai, gali dalyvauti mokymuose, kelti kvalifikaciją ir siekti karjeros įmonės viduje. Viskas priklauso nuo asmeninių norų ir motyvacijos, o įrankius mes suteiksime“, – pažymi M. Milė.

Ko reikia norint pradėti? Tėra vienas reikalavimas – būti sulaukus 20 metų. Patirtis visiškai nebūtina, kolegos visko apmokys parduotuvėje. O rūpinantis, kad pradžia būtų kuo lengvesnė, 2 mėnesius bus mokamas priedas nevertinant asmeninių rezultatų.

„Ieškome energingų ir technologijoms imlių žmonių, kurie geriausiai jaučiasi esant dinamiškam darbo tempui. Kuo greičiau ir tiksliau dirbsi, tuo daugiau užsakymų spėsi įvykdyti, o tai reiškia – didesnes pajamas. Mandagus bendravimas ir paslaugumas užtikrins gerus klientų įvertinimus, o komandiškumas padės lengvai įsilieti į parduotuvės kolektyvą ir sukurti naujų ryšių“, – sako M. Milė.

Šiuo metu laisvų vietų yra Vilniaus, Kauno parduotuvėse. „Iki“ kviečia susisiekti, ir tuomet bus pasiūlyta artimiausią bei patogiausią lokacija.