Rytų Londone pašto darbuotojai susirinko prie siuntų pristatymo biuro, mojuodami vėliavomis ir skanduodami: „Ko mes norime? Padoraus atlyginimo!“.
„Royal Mail Group“ darbuotojai, kurie visoje šalyje pristato siuntinius ir laiškus raudonais furgonais su karūnos logotipu, prisijungė prie kitų sektorių darbuotojų visoje JK, nepatenkinti infliacijos rodiklio nesiekiančio darbo užmokesčio padidinimu.
Penktadienis yra pirmoji iš kelių suplanuotų 115 tūkst. „The Communication Workers Union“ (CWU), atstovaujančios „Royal Mail Group“ darbuotojams, narių streikų dienų.
Planuojama, kad streikas įvyks ir trečiadienį, taip pat rugsėjo 8 ir 9 dienomis.
CWU generalinis sekretorius Dave'as Wardas (Deivas Vordas) teigė naujienų agentūrai AFP: „Mūsų nariai sako, kad užtenka. Norime, kad mūsų nariams būtų padidintas darbo užmokestis. Norime, kad jis atspindėtų mūsų narių pastangas per pandemiją išlaikyti įmonę.“
„Taip pat norime, kad darbo užmokestis apsaugotų mus nuo infliacijos“, – pridūrė profsąjungos atstovas.
„Royal Mail Group“ savo tinklalapyje nurodė, kad „klientai turėtų tikėtis didelių trikdžių“ ir kad darbuotojai nepristatys laiškų ir siuntų tomis dienomis, kai vyks streikai.
Profsąjunga teigė, kad 97,6 proc. jos narių balsavo už streiką, kai buvo paskelbta, kad jiems bus taikomas nesuderintas susitarimas dėl darbo užmokesčio padidinimo 2 proc., tuo metu kai infliacija JK pasiekė dviženklį skaičių.
„Ginčas dėl atlyginimo nėra sudėtingas“, – sakoma CWU pranešime.
„Mūsų nariams to reikia, mūsų nariai to nusipelnė – o įmonė gali tai sau leisti“, – pridūrė organizacija.
Pranešime nurodyta, kad privatizuota „Royal Mail Group“ paskelbė apie 758 mln. svarų sterlingų (896 mln. JAV dolerių) pelną praėjusiais metais.
Energetikos rinkos reguliavimo institucija „Ofgem“ penktadienį paskelbė beveik dvigubai padidinusi viršutinę elektros energijos sąskaitų viršutinę ribą namų ūkiams, nesudariusiems su tiekėjais sutarčių dėl fiksuotų kainų, iki vidutiniškai 3 549 svarų per metus.
