607 eurų ir mažesnį darbo užmokestį gavusių darbuotojų skaičius pernai spalį siekė 112,1 tūkst., iš jų 86,8 tūkst. dirbo ne visą darbo laiką, pranešė Statistikos departamentas.
Per metus MMA ar mažiau uždirbusių darbuotojų skaičius sumažėjo 7,3 tūkst., 2019-ųjų spalį (tuomet MMA buvo 555 eurai) jų dalis siekė 10,4 procento.
Visą darbo laiką dirbusių ir MMA gavusių darbuotojų dalis pernai spalį sudarė 2,5 proc. (25,3 tūkst.) ir per metus smuktelėjo 0,1 procentinio punkto. Viešajame sektoriuje šis rodiklis buvo 1,6 proc. (4,7 tūkst.), privačiame – 2,9 proc. (20,6 tūkst.), arba atitinkamai 0,4 procentinio punkto mažiau ir 0,1 procentinio punkto daugiau nei prieš metus.
Didžiausia visą darbo laiką dirbusių ir MMA gavusių darbuotojų dalis buvo apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų bei nekilnojamojo turto operacijų įmonėse – jie sudarė po 9,7 proc. visų visą darbo laiką dirbusių šios veiklos darbuotojų. Per metus šis rodiklis apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų įmonėse padidėjo 2,5 procentinio punkto, nekilnojamojo turto operacijų veikloje – 0,1 procentinio punkto.
Jaunesnių nei 30 metų visą darbo laiką dirbusių ir MMA gavusių darbuotojų skaičius, palyginti su visu šios amžiaus grupės darbuotojų skaičiumi sudarė 1,7 procento (2019-ųjų spalį – 1,6 proc.).
Kai kas uždirbo daugiau kaip 3 tūkst. eurų
Didesnį kaip 3 tūkst. eurų atlyginimą pernai spalį Lietuvoje gavo 54 126 visą darbo laiką dirbę gyventojai – jie sudarė 5,4 proc. visų visą darbo laiką dirbusių darbuotojų, teigiama Statistikos departamento pranešime.
Per metus (palyginti su 2019-ųjų spaliu) didesnį kaip 3 tūkst. eurų atlyginimą gavusių darbuotojų skaičius padidėjo 10 512, pranešė Statistikos departamentas.
Privačiame sektoriuje tokių gyventojų buvo 39 279, viešajame sektoriuje – 14 847, arba atitinkamai 4,9 proc. ir 5,6 proc. visą darbo laiką dirbusių darbuotojų.
Daugiausia didesnį kaip 3 tūkst. eurų atlyginimą gavusių darbuotojų buvo informacijos ir ryšių veiklos (8 316), didmeninės ir mažmeninės prekybos (7 644), apdirbamosios gamybos (7 307) įmonėse.
3,1 proc. jaunesnių nei 30 metų darbuotojų gavo daugiau nei 3 tūkst. eurų. Per metus jų dalis padidėjo 0,3 procentinio punkto.
