Dirbu vienoje įmonėje 43 metus gegužės menesį sueina pensija, kiek man prklauso išeitinių ir šiaip kokias išmokas aš dar galėčiau gauti.,

Man 56 metai.Vienoje mokykloje mokytoja išdirbau 37 metus. Noriu keisti gyvenimo vietą, tad turiu išeiti iš darbo. Ar priklauso man kokia nors išeitinė išmoka?

darželyje dirbu 30 metų auklėtoja, turiu neigalumą 3 gr ,nutariau nutraukti darbo sutartį, nes pablogėjo mano sveikata, kokia man priklauso išeitinė išmoka.

Esu dirbantis pensininkas ruošiuosi išeiti iš darbo vienoje darbovietėje iš dirbau 24 metus kiek priklauso išeitinė 2_3men ir ar priklauso iš Sodros dar išmoka 2men

Dirbu vienoje įmonėje 8 metai. Ar parašiusi prašymą išeiti iš darbo dėl sveikatos problemų( turiu invalidumą 40 %) galėsiu gauti išeitinę kompensaciją.

Darbdavys jokiu būdu neleidžia pranesti gydytojams,kad patyriai traumą darbe pasiimti nedarbingumo pažymą,reikalauja sakyti kad trauma buitinė,už tai mane atleidzua iš darbo

DK gerai viskas sudėliota, tik visi dirbantys ypač privačiame sektoriuje puikiai žino, kad jei darbdavys nori atleisti darbuotoją, tai ras visokių būdų apeiti įstatymus, kad minimaliai išmokėtų darbuotojui priklausančių išmokų.
Tai priklauso nuo verslininko ir įmonės kultūros....kuri dažnai atsiremia tik į pelno siekį.

Įdomu kiek turėtų darbdavys išmokėti išmokų jei darbuotojas ne savo noru išeina iš darbo tuo labiau kad ir išdirbes daugiau negu 25 metus ir jau būdamas 66 metų gal kas gali atsakyti?

Esu pensininkas, įmonėje dirbu 7 metai, noriu išeiti iš darbo. Ką man turėtu išmokėti.

Kas galetu paaiskinti ar teisetai nori darbdavys padaryti tipo 2-3 men.dirbi 2sav. 2 nedirbi .