darbas

O kas nėra iškrėtęs pokšto mylimam ar ne taip mylimam kolegai? Ir nebūtina laukti balandžio 1-osios. Austrijoje gyvenanti Tomas pasidalino keliais kadrais, kaip „penktadienis į jų ofisą ateina greičiau“. Iš tiesų, savo bloge vyra rašė, kad grupelė kolegų nuolat krečia vieni kitiems pokštus ir ne visada juokingus. Kaip sakė, Tomas, priežastis turbūt aiški: vyrukai sau penktadienį leido atsipalaiduoti.

Nedidėjant informacinių technologijų (IT) specialistų kiekiui, Lietuvai kyla rizika pralošti konkurencinę kovą dėl užsienio investicijų, tikina ekspertai. Anot jų, specialistų trūkumas rinkoje jau dabar kai kurių paslaugų ir produktų kainas neadekvačiai kelia į viršų. Išeitimi iš situacijos gali tapti ne tik didesnis dėmesys matematikai ir informacinėms technologijoms mokyklose, bet ir profesinio mokymo įvaizdžio gerinimas bei kvalifikuoti darbuotojai iš užsienio.

Neįgaliųjų įdarbinimo klausimu Lietuvos verslininkai pasidalinę į dvi stovyklas. Nors 43 proc. apklausoje dalyvavusių verslininkų teigia, kad negalia nėra kliūtis priimant į darbą darbuotojus, dar antra tiek abejoja, kad tokį variantą rinktųsi bei svarstytų. Lietuvos verslo konfederacijos (LVK) narių apklausos duomenys rodo, kad 14 proc. apklaustų šalies įmonių vadovų nesvarstytų negalią turinčio žmogaus įdarbinimo. Tuo tarpu 29 proc.

Seime stringa idėja leisti kai kurias paslaugas teikti su kvitais ir paprasčiau apmokestinti šių darbuotojų pajamas. Tarp tokių paslaugų būtų namų tvarkymas, vaikų auklėjimas, senelių ir neįgaliųjų slauga, sodų ir daržų priežiūra.

Būti geru vadovu šiandien visai nereiškia – padidinti atlyginimą. 21 amžiaus iššūkis vadovams – ne tik suvaldyti įmonės procesus, bet ir motyvuoti darbuotojus bei atskleisti jų stiprybes. O pagrindinis motyvacijos šaltinis –tikrai ne pinigai. Tad ką galime padaryti, kad mūsų darbuotojai jaustųsi motyvuoti, įvertinti ir būtų lojalūs? Pasitikėjimas – daug svarbiau nei pinigai? „CV Market“ duomenimis, mintys keisti darbą net 32 proc.

 Lietuvoje mažiau nei pusė – apie 42 proc. – studentų mano, kad dabartinės jų studijos parengs juos vietos darbo rinkai. Lietuvos studentai yra vieni pesimistiškiausių vertindami studijų naudą pasirengimui dirbti, rodo 28 Europos šalyse vykdytas tyrimas, jį 2016-2018 metais atliko į „Eurostudent“ tinklą susivienijusios šalių institucijos. Lietuvoje 2016 metų balandžio–birželio mėnesiais apklausta per 3,3 tūkst. pirmos, antros pakopos ir vientisųjų studijų universitetų bei kolegijų studentų.

Klaipėdos laisvojoje ekonominėje zonoje (LEZ) veikianti Japonijos koncerno „Yazaki“ valdoma automobilių laidų gamintoja „Yazaki Wiring Technologies Lietuva“ ketina įdarbinti dar 200 žmonių. 1,2 tūkst. darbuotojų turinti įmonė pernai rudenį gavo Vokietijos automobilių gamintojos „Mercedes–Benz“ užsakymą – tam jai reikėjo dar 400 darbuotojų. Pusę jų jau pavyko rasti, o nuo kovo paieškos tęsiamos, pranešė Klaipėdos LEZ.

Net 76 proc. dirbančių Lietuvos įmonėse mano, kad jų darbdavys išgalėtų padidinti dabar mokamus atlyginimus, tačiau daugumą tenkintų gan kuklus algos kilstelėjimas, teigia specialistų paieškos portalas CVMarket.lt. „Anot darbdavių apklausos, kurią ką tik paviešino Lietuvos bankas, kas antra Lietuvos įmonė per artimiausius šešis mėnesius ketina didinti atlyginimus savo darbuotojams, – sako CVMarket.

Trečiadienio rytą kilus gaisrui Palangos reabilitacinės ligoninės katilinėje, iš gydymo įstaigos evakuota per 80 pacientų ir darbuotojų. Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento duomenimis, ugnis numalšinta per 15 minučių. Atvykus gelbėtojams, katilinės patalpos, kurios priblokuotos prie gydomojo korpuso, buvo stipriai uždūmintos. Iš ligoninės skubiai evakuota 40 personalo darbuotojų ir 43 pacientai. Per gaisrą supleškėjo elektros generatorius, aprūko katilinės sienos ir lubos.

Seimo pirmininkas Viktoras Pranckietis žada kreiptis į Seimo Nacionalinio saugumo ir gynybos komitetą (NSGK) siūlydamas įvertinti, ar jame gali dirbti „MG Baltic“ korupcijos byloje apklaustas konservatorius Laurynas Kasčiūnas.

 Žemės ūkio ministerijoje (ŽŪM) dėl planuojamos pertvarkos darbo turėtų netekti 37 valdininkai. Ministerijoje šiuo metu yra 343 etatai, po keturis mėnesius truksiančios pertvarkos liks 290 etatų, pranešė ŽŪM. Dabar ministerijoje dirba 327 darbuotojai, nes 16 etatų – neužimti. Žemės ūkio ministras Bronius Markauskas žurnalistams kalbėjo, kad ministerijos pertvarka – būtina. „Reforma nėra pati įdomiausia ir geriausia tema.

Pirmadienį dirbti pradeda ketvirtasis ūkio viceministras Elijus Čivilis. Jis bus atsakingas už valstybės informacinių išteklių infrastruktūros konsolidavimą ir valdymo optimizavimą. „Praėjusių metų pabaigoje Ūkio ministerijai pavesta užduotis iki 2019 metų perimti valstybės IT ūkio ir informacinės plėtros politikos formavimą, tad naujam viceministrui patikėta gana sudėtinga užduotis.

Horoskopas savaitei 2018 03 26 – 04 01 d. d.  Naglis Šulija  Avinas. Nestigs energijos, veiklumo ir noro nuveikti kuo daugiau. Dažniausiai viskas vyks gana sklandžiai, tačiau savaitės viduryje gali atsirasti kliūčių, kurias bus sunku įveikti. Tačiau kas nepavyksta vieną dieną, tas pavyksta kitą. Savaitės pabaiga gali atnešti daug smagaus bendravimo. Jautis. Kol kas svarbūs įvykiai bus tarsi šalia, jus pačius menkai tekliudys, dėl to žvelgsite į viską tarsi iš šalies.

Lietuviai skundžiasi, kad mūsų darbdaviai nevertina lojalių darbuotojų tad žmonėms tiesiog apsimoka keisti darbdavį arba emigruoti. Darbdaviai atkerta, kad ir jiems lojalūs darbuotojai neša per mažai naudos. Psichologai perspėja, kad tokie darbdavių ir darbuotojų santykiai tik didina emigraciją. Medikė Rima Rozenbergaitė Santaros klinikų Vaikų ligoninėje dirba jau beveik 40 metų. Pradėjusi čia dirbti nuo slaugytojos, dabar ji pati vadovauja didžiuliam slaugių kolektyvui.

Darbuotojams neretai šmėsteli mintys, ar apsimoka dirbti vienoje vietoje ir laukti, kol pakels algą, o gal tiesiog keisti darbovietę? Svarstoma, koks gi yra idealus darbo vienoje įmonėje laikotarpis, ar apsikritai apsimoka būti lojaliu darbdaviui? Darbo rinkos ekspertai turi atsakymus į šiuos klausimus.  Į šiuos klausimus padeda atsakyti tarptautinė Paylab (Lietuvoje – www.manoalga.lt) apklausa, vykdyta 2018 metų sausio–vasario mėnesiais 12–oje Europos šalių.

Per mažos investicijos į darbuotojus bei kelerius metus linksniuojama socialinės atskirties problema – tokius ekonominius šių metų iššūkius Lietuvai prognozuoja Europos Komisija. Taip pat Komisija ragina Lietuvą imtis sisteminės mokesčių reformos bei susirūpinti naujais mokesčiais. Eurokomisaras Vytenis Andriukaitis penktadienį Seime pristatė Europos Komisijos (EK) parengtą 2018 metų Lietuvos ekonomikos iššūkių analizę. Šios ataskaitos pagrindu Lietuva gegužę sulauks rekomendacijų.

Nors Finansų ministerijos prognozė netolimai Lietuvos ekonomikos ateičiai – išskirtinai optimistiška, nerimą kelia vienas svarbiausių rodiklių. Statistika rodo, kad kasmet Lietuva netenka didžiulio skaičiaus darbuotojų, o tai reiškia išaugsiančią naštą likusiems. Finansų ministerija trečiadienį pristatė Lietuvos makroekonomikos rodiklių prognozę 2018-2021 metams.

Darbdaviai dar prieš įsigaliojant naujajam „Sodros“ įmokų grindų įstatymui kalbėjo, kad neišvengiamai teks atleidinėti darbuotojus. Mat nors žmogus dirba ir ne pilnu etatu ir neuždirba minimalios algos, už jį mokesčius reikia mokėti nuo 400 eurų ribos. Tuomet „Sodra“ ramino, kad atleidimų nebus, tačiau dabartiniais duomenimis, atleidimų visgi padaugėjo.

Informacinių technologijų lyderė iš Nyderlandų „Centric“ atidaro biurą Kaune ir per ateinančius trejus metus žada įdarbinti apie 200 specialistų. Padalinys bus atsakingas už naujų produktų kūrimą ir esamų sprendimų palaikymą. Lietuvoje sutelkta komanda aktyviai bendradarbiaus su kolegomis iš Rumunijos, Skandinavijos ir Beniliukso šalių bei aptarnaus klientus iš viso pasaulio.

Nuo šių metų pradžios visose trijose Baltijos šalyse įsigaliojo pakeitimai, susiję su darbo pajamų apmokestinimu. Kiekvienos šalies tikslas buvo toks pat – sumažinti mokestinę naštą mažiausiai uždirbantiems gyventojams. Nors Latvijoje mokestinė sistema sulaukė daugiausiai pokyčių, Estija ir toliau išsiskiria, kaip taikanti palankiausią darbo jėgos apmokestinimą Baltijos šalyse. Be to, šiuo metu Estijos gyventojai, auginantys vaikus, yra skatinami didžiausiomis išmokomis.

Būdamas paauglys ir dirbdamas savo tėvo statybų versle Noah Ready-Campbellas svajojo, kad robotai galėtų perimti jo darbo purvinąją ir varginančią dalį – pavyzdžiui, žemės kasimo ir lyginimo darbus statybų aikštelėse. Dabar šis buvęs interneto milžinės „Google“ inžinierius savo svajonę verčia tikrove, pasitelkęs startuolį „Built Robotics“, kuriantį technologiją, turinčią sudaryti galimybę buldozeriams, ekskavatoriams ir kitoms statybų mašinoms veikti autonomiškai.

Nors šalies verslininkai veiklos perspektyvas vertina šviesiau nei prieš metus, tačiau ir čia matyti dviejų Lietuvų atotrūkis: didmiesčių įmonėms demonstruojant optimizmą, mažesnių miestų bei gyvenviečių verslininkai savo veiklos padangėje įžvelgia kur kas daugiau tamsių debesų. Tai atskleidė verslo nuotaikų ir pasitikėjimo tyrimas „Citadele Index“. Tyrimo duomenimis, optimistiškiausios nuotaikos vyrauja didmiesčiuose.

Sumanėte papildomai padirbėti, kad vieną kitą dešimtį eurų prisidurtumėte prie atlyginimo? Nesusižavėkite aferistų siūlymu „išnuomoti“ savo banko sąskaitą už 50 eurų per savaitę, nes tai jums gali baigtis uždaryta banko sąskaita ir jūsų vardu pasiimtais greitaisiais kreditais. Į socialiniame tinkle platinamus skelbimus papildomai užsidirbti iki 50 eurų per savaitę sureagavę lietuviai skundžiasi – „darbdavių“ siūloma schema panaši į suktybę.

Internete plintantys darbo skelbimai ar pasiūlymai papildomai padirbėti nieko nebestebina, tačiau akį patraukia tokių darbuotojų ieškotojų prašymas susimokėti už įdarbinimą. Teisės specialistai įspėja – bet koks prašymas sumokėti už įdarbinimą kvepia afera. Socialiniame tinkle „Facebook“ paplito darbo ieškojusio vaikino susirašinėjimas su potencialiu darbdaviu. Vaikinas susirūpino, kad jam skirtas pasiūlymas gali būti tik afera, nes prašymas susimokėti už įdarbinimą jam iki šiol buvo negirdėtas.

Trečdalis profesijų tiesiog išnyks per artimiausius dešimt metų dėl to, kad tam tikrus darbus galės atlikti robotai. Nuo pat gimimo naujausios technologijos tampa mūsų kasdienio gyvenimo dalimi: vaikai žaidžia su šuniukais–robotais, o išmaniaisiais telefonais jie išmoksta naudotis dar nemokėdami skaityti. Per artimiausius 10-15 metų pasaulis pasikeis neatpažįstamai, robotai užims daugelio žmonių darbo vietas.

Pristatydamas Seimo pavasario sesijos darbus premjeras Saulius Skvernelis akcentavo būtinybę priimti valstybės tarnybos reformą ir žadėjo, kad bus didinami atlyginimai mokytojams, medikams, išmokos už vaikus. „Ši pavasario sesija nebus lengva, tam turime būti pasirengę. Laukia sprendimai, kurie palies ilgus metus nespręstas problemas ir dideles interesų grupes“, – šeštadienį parlamente kalbėjo Vyriausybės vadovas.

Lietuvos samdomų darbuotojų profesinė sąjunga ruošiasi akcijai, kuria skatins prekybos centrų savininkus savanoriškai valstybinių švenčių dienomis nedirbti ir taip suteikti laisvadienį darbuotojams. Patys prekybos tinklai teigia, kad darbuotojai nori dirbti švenčių metu.

Per pirmus du šių metų mėnesius apie numatomą atleidimą įspėta dukart daugiau darbuotojų nei pernai. Lietuvos darbo birža (LDB) BNS informavo, kad sausį–vasarį gauta 18 pranešimų apie numatomą 502 grupinį darbuotojų atleidimą, kai pernai tuo pačiu metu gauti du pranešimai apie 239 žmonių atleidimą.

 Premjerui Sauliui Skverneliui Vyriausiosios rinkimų komisijos (VRK) darbas šiuo metu abejonių nekelia. „Man kol kas tikrai (VRK veikla - BNS) abejonių nekelia, o klausimus, kurie iškilę dėl atskirų tyrimų, kodėl kažkas buvo į stalčių padėta, turi atsakyti pirmiausia pati komisijos pirmininkė ir komisija, tada galėsime vertinti toliau pačios komisijos veiklą", - pirmadienį žurnalistams į klausimą, kaip vertina situaciją VRK, atsakė S. Skvernelis.

Alytaus teritorinė darbo birža gavo įmonės „Alytaus duona“ pranešimą, kad dėl rinkos mažėjimo ir patiriamų nuostolių iki gegužės 31 dienos numatoma atleisti 42 darbuotojus, praneša portalas alytausgidas.lt. Alytaus duonkepiai, skirtingai nei pastaraisiais metais bankrutavusios įmonės Prienuose ir Varėnoje, dar mėgino išsilaikyti rinkoje, taip pat ir išlaikyti receptūras, tačiau vien dažnai besikeičiantys bendrovės vadovai jau nežadėjo nieko gera.

Lietuvoje vyresni nei 50 metų žmonės neretai susiduria su problema, kad negali susirasti darbo, o iki pensijos dar likę nemažai laiko. Yra įvairių iniciatyvų ir pasiūlymų jų užimtumui didinti, taip pat ir skatinančių kurti verslą. Tačiau, pasak specialistų, dažniausiai tokio amžiaus žmonėms pritrūksta ryžto ir tikėjimo savo idėja.

Gripas ir peršalimo ligos šiais metais masiškai guldė Lietuvos gyventojus. Prie to prisidėjo ne tik pavojingos virusų formos, bet ir mūsų šalies žmonių elgsena susirgus. Lietuvoje vis dar populiaru sergant lankytis masinio susibūrimo vietose ir būti kolektyve – eiti į darbą ar dalyvauti paskaitose. Vasario pradžioje atliktas tyrimas parodė, kad ketvirtadalis Lietuvos gyventojų nesilaiko medikų rekomenduojamo režimo, o sirgdami eina į darbą ir lanko mokslo įstaigas.

Didelę gyvenimo dalį praleidžiame darbe, tad svarbu, kad jis teiktų pasitenkinimą ir užtikrintų finansinį stabilumą. Deja, ne visada norimą darbą pavyksta rasti savo mieste. Ar tokiu atveju verta jo ieškoti kitame? Apie ką reikia pagalvoti, norint tai padaryti? Tik nedaugelis drįsta dėl geresnio darbo keisti miestą 2018 metų sausio pabaigoje, darbo biržoje buvo užregistruota 158 500 bedarbių. Daugiau nei 15 procentų jų buvo 16-29 metų amžiaus. Didesnis nedarbo lygis vyravo kaimo vietovėse.

Lietuvoje ryškėja angliškai workation vadinama tendencija išvykti į užsienio šalį ir padirbėti nuotoliniu būdu. Nacionalinės turizmo verslo asociacijos prezidentė Žydrė Gavelienė teigia, kad žiemą tarp lietuvių populiarios tolimos egzotiškos šalys, o vasarą – ir Europa, taip pat dirbama ir keliaujant kruiziniais laivais. Draudimo bendrovės BTA duomenimis, pastaraisiais metais ypač išpopuliarėjo dviejų mėnesių trukmės kelionės į užsienį.

Tik maždaug kas septintas lietuvis naudojasi nuotolinio darbo galimybėmis ir tam tikrą darbo laiko dalį dirba ne biure. Taip rodo Europos gyvenimo ir darbo sąlygų fondo „Eurofound“ ataskaita. Panašus kaip ir lietuvių rodiklis fiksuojamas Latvijoje, o estai lietuvius lenkia beveik dvigubai – ten net 24 proc. dirba mobilųjį darbą, nuolatinį ar nenuolatinį darbą nuotoliniu būdu. Minėtoje ataskaitoje pirmauja danai (37 proc.), jie šiek tiek lenkia švedus ir olandus.

Prokurorai siekia, kad buvęs advokatas Juzefas Kozubovskis būtų nuteistas ir dėl trukdymo jiems atlikti savo darbą. Generalinė prokuratūra pranešė apeliacine tvarka apskundusi Kauno apygardos teismo nuosprendį, kuriuo buvęs Vilniaus advokatas J. Kozubovskis pripažintas kaltu dėl neteisėto informacijos rinkimo apie buvusį Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos (FNTT) vadovą Kęstutį Jucevičių ir jam skirta bauda.

Darbo rinka yra labai įvairiapusiška. Iš vienos pusės, darbdaviai sako, kad nėra tinkamų darbuotojų. Iš kitos pusės, jie nemoka būti vadovais sumanių darbuotojų komandai. Pasikalbėkime. Didžiulis darbo krūvis Vartotojiškos pasaulėžiūros principas verčia vadovus išnaudoti žmones. Ypač moteris. Ypač tas, kurios neturi šeimos, vaikų. Arba tas, kurios yra socialiai pažeidžiamos, pvz.augina vaikus be vyrų, augina mažus vaikus, yra visiškai priklausomos nuo gaunamo atlygio.

Seime vis dar po kaulelį narstomi Lietuvos nacionalinio radijo ir televizijos (LRT) finansai. Šį kartą į Seimo Laikinosios tyrimo komisijos posėdį atvyko ir valstiečių lyderis Ramūnas Karbauskis. Lietuvos nacionalinio radijo ir televizijos generalinio direktoriaus pavaduotojas Rimvydas Paleckis šiandieniniame posėdyje nepasirodė, nes šiuo metu yra kasmetinėse atostogose. Tad pirmasis „apklausai“ pakviestas Administracinės komisijos pirmininkas Tadas Šarapovas.

Grupė konservatorių siūlo valstybės institucijose įrengti zonas skirtas darbuotojų vaikams. Tai esą būtų simbolinis žingsnis siekiant geresnių sąlygų dirbantiems tėvams. Tuo pačiu taip būtų parodytas geras pavyzdys ir privačiam sektoriui: darbuotojams sudaryti kuo geresnes sąlygas derinant profesinę karjerą su įsipareigojimais šeimoje. Verslo atstovai mano, jog jei valdininkai sugebėtų išspręsti kai kurias socialines problemas, apie tokius siūlymus nė nereikėtų galvoti.

Vidaus reikalų ministras Eimutis Misiūnas trečiadienį žada įvertinti Migracijos departamento direktorės Evelinos Gudzinskaitės darbo organizavimą. „Bus vadovės metinis įvertinimas, numatytas pokalbis su vadove. Turime jau parengę vadovės darbo vertinimo išvadą, galbūt rytoj bus pasakyta, kaip mes ją įvertinsime“, – BNS susitikimo išvakarėse antradienį sakė E. Misiūnas. Anot jo, E. Gudzinskaitei trūksta kompetencijos organizuojant departamento darbą.

Robotai nebėra tik ateities inovacijos – tokie darbuotojai jau dirba įvairiuose Lietuvos paslaugų centruose, tačiau nuo šiol bus sutinkami ir knygynuose. Viso pasaulio dėmesį prikaustęs robotas humanoidas Peperis atkeliavo į Lietuvą.

Jungtinių Amerikos Valstijų (JAV) kibernetinio saugumo įmonė „Arxan Technologies“, integruojanti apsaugos nuo įsilaužėlių sprendimus tiesiai į kliento programinį kodą, paskelbė apie naujai atidarytą padalinį Vilniuje. Pasaulyje žinoma „Arxan“ pavadinimu, bendrovė šiuo metu ieško aukštos kvalifikacijos informacinių technologijų specialistų, prisidėsiančių prie jos produktų kūrimo ir testavimo.

Ir jubiliejinę – šimtąją –Vasario 16-ąją darbe praleidę prekybos centrų darbuotojai reikalauja pagaliau leisti valstybines šventes švęsti ir jiems. Esą Lietuvai pagaliau reikia įstatymų, kurie uždraustų dirbti per valstybines šventes. Tačiau tam nepritaria verslininkai, esą jų darbuotojų trumpesnės darbo valandos pakenktų ekonomikai ir net supykdytų tautą. Vasario 16-ąją veikė prekybos centrų parduotuvės.

Net jei esate tik įmonės darbuotojas, tai dar nereiškia, kad jums negali grėsti vadovui taikoma civilinė atsakomybė. Prieš keletą dienų Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) suformulavo kriterijus, kada darbuotojas gali būti laikomas vadovu ir nurodė, kad žalos įmonei atsiradimo atveju atsakomybėn gali būti patrauktas net neoficialiai bendrovėje šeimininkaujantis kolega.

Jaučiate, kad uždirbate per mažai? Turite kelias pasirinkimų galimybes, tačiau tikėtina, kad greičiau pasirinksite keisti darbą nei kalbėtis su dabartiniu vadovu.  Darbuotojai, kurie jaučiasi gaunantys per mažą atlyginimą yra labiau linkę ieškoti naujo, geriau apmokamo darbo, nes tai, jų manymu, efektyviausias būdas padidinti pajamas. Šią galimybę renkasi 65 proc., tai yra didžioji dalis, darbuotojų, kurie savo pajamas vertina kaip nepakankamas lyginant su jų užimama pozicija.

Pastaruoju metu smarkiai išaugus sergamumui gripu ir ūmiomis viršutinių kvėpavimo takų infekcijomis, ne viena savivaldybė paskelbė gripo epidemiją mieste, o kai kurios ugdymo įstaigos uždarytos karantinui. „Sodra“ primena, ką apie ligos socialinio draudimo išmokas reikia žinoti susirgus ar slaugant vaikus. Užpildykite neterminuotą prašymą ligos išmokai Prašymą galima užpildyti tiesiog dabar. Nebūtina laukti, kol susirgsite ir kreipsitės į gydytoją.

 Pirmadienio naktį į Klaipėdos ligoninę pristatytas bendrovės teritorijoje sunkiai sužalotas vyras. Klaipėdos apskrities policijos duomenimis, 1986 metais gimęs vyras į ligoninę pristatytas iš Perkėlos gatvėje esančios uždarosios akcinės bendrovės teritorijos, kurioje darbo metu buvo sužalotas neaiškiomis aplinkybėmis. Vyrui diagnozuoti abiejų kojų traiškytiniai lūžiai, jis gydomas reanimacijos skyriuje.

JAV radijo NPR užsakymu atliktoje gyventojų apklausoje buvo nustatyta, kad 1 iš 5 darbų Amerikoje priklauso terminuotą darbo sutartį pasirašiusiam darbuotojui, pastarieji ir laisvai samdomi darbuotojai gali sudaryti apie pusę JAV darbo jėgos. NPR atskleidė, kas slepiasi už šio reiškinio. Pateikiamas Emily Doherty, pilnu etatu dirbančios muziejuje, pavyzdys. Po savo pirmojo darbo ji dar kulniuoja į antrąjį.

Specialios policijos operacijos metu iš vergovės išvaduota du šimtai žmonių. Tarp jų ir daugybė mūsų tautiečių. Šioje iš pirmo žvilgsnio ramioje Kornvalio grafystės gėlių fermoje ankstyvą rytą įsiveržusi policija iš nežmoniškų darbo sąlygų išvadavo 200-tus čia dirbusių imigrantų. Du juos čia išnaudoję asmenys sulaikyti. Jiems pateikti kaltinimai vykdžius šiuolaikinę vergovę. Dar vienas asmuo įtariamas bendradarbiaujant šios gaujos veikloje.