darbo inspekcija

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbo užmokestis darbuotojui turi būti mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu darbuotojas prašo – kartą per mėnesį, rašoma pranešime žiniasklaidai. Bet kuriuo atveju už darbą per kalendorinį mėnesį negali būti atsiskaitoma vėliau negu per dešimt darbo dienų nuo jo pabaigos, jeigu darbo teisės normos ar darbo sutartis nenustato kitaip.

Laisvės alėjoje penktadienį medžiui sužalojus darbininką, tyrimą pradėjo Valstybinė darbo inspekcija (VDI), jos atstovai teigia matantys galimų darbo saugos pažeidimų. „Darbų saugos pažeidimų yra“, – žurnalistams įvykio vietoje sakė VDI Kauno teritorinio skyriaus vedėjas, vyr. inspektorius Adas Baliukevičius. Pasak jo, gavusi informaciją apie Laisvės alėjoje įvykusį nelaimingą atsitikimą, darbo inspekcija nedelsiant pradėjo tyrimą. Inspektoriai aiškinasi įvykio aplinkybes ir priežastis.

Nuostolingai veikiančio technologijų startuolio „Kevin“ darbuotojai yra kreipęsi į Valstybinę darbo inspekciją, skelbia „Delfi“. „(...) su šia įmone yra du darbo ginčai, abu dėl darbo užmokesčio. Vienas šiuo metu nagrinėjamas. Antro atsisakyta nagrinėti ieškovui atsisakius reikalavimų iki darbo ginčų komisijos posėdžio“, – portalui nurodė Valstybės darbo inspekcijos atstovai. Dėl darbuotojų skundų „Delfi“ kreipėsi į „Kevin EU“, tačiau gauti šios įmonės komentaro nepavyko.

Vyras neranda ramybės ir tvirtina, kad darbe patiria mobingą. Vyriškio teigimu, negalią turinčius asmenis įdarbinanti ir psichosocialinės reabilitacines paslaugas teikianti viešoji įstaiga jį verčia pasirašyti darbo sutartį, esą VšĮ „Rastis“ nori jį atleisti be išeitinės pašalpos. Tačiau pati viešoji įstaiga šiuos kaltinimus laiko nepagrįstais ir situaciją vadina nesusikalbėjimu.

Vyriausybė skelbia karą nelegaliam darbui. Įmonėms, turinčioms nelegalių darbuotojų, grasina baudomis nuo apyvartos, kurios gali siekti ir 1 milijoną eurų. Pusšimčio eurų bauda grės ir kiekvienam mūsų, jei remonto darbus patikėsime veiklos neįregistravusiam statybininkui. Statybininkų asociacija tvirtina, kad nesąžiningi statybininkai ras būdų apeiti ir drakoniškas baudas, o kai kurie opozicijos atstovai perspėja, kad eiliniams gyventojams grės baudos be kaltės.

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) kiekvienam darbuotojui primena, kad dalį kasmetinių atostogų būtina panaudoti kartą per metus. Be to, atkreipiamas gyventojų dėmesys, kada jūsų sukauptos atostogos gali būti tiesiog panaikinamos. Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacija (LBAA) atkreipia gyventojų dėmesį, kada neišnaudotos atostogos gali būti tiesiog panaikinamos.

Savaitgalį viešojoje erdvėje išplatinta filmuota medžiaga, kurioje užfiksuota Alytaus apskrities S. Kudirkos ligoninės valytoja, stovinti ant antro aukšto išorinės skardinės palangės ir švarinanti langus be jokios įrangos ir apsaugos priemonių, neliko nepastebėta ir Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) specialistų. Kaip portalą Dzūkijosveidas.

Darbo inspekcija pradėjo tyrimą dėl dvigubo buvusio Vilniaus savivaldybės vyriausiojo architekto Mindaugo Pakalnio įdarbinimo, skelbia naujienų portalas „Delfi“. „Galime patvirtinti, jog tyrimas pradėtas dėl Darbo kodekso nuostatų galimų pažeidimų (bet ne dėl fiktyvaus įdarbinimo). Kol kas plačiau komentuoti negalime, renkami duomenys“, – portalui nurodė inspekcija. Tuo metu prokuratūra nurodė dar nėra priėmusi sprendimo, ar pradėti tyrimą.

Per vasarą pailsėję nemažai darbuotojų nusprendžia keisti darbus. Vis dėlto išėjimas iš senos darbovietės gali apkarsti. Kita vertus, ir finansiškai galima nukentėti.

Lietuvos Respublikos Vyriausybė patvirtino 2023 metais taikytiną minimalųjį valandinį atlygį, kuris siekia 5,14 euro, ir minimaliąją mėnesinę algą, kuri siekia 840 eurų. VDI akcentuoja, kad minimaliojo darbo užmokesčio mokėjimo sąlygas reglamentuoja Lietuvos Respublikos darbo kodekso 141 straipsnis. Vadovaujantis Darbo kodekso 141 straipsniu, darbuotojo darbo užmokestis per mėnesį negali būti mažesnis negu šio straipsnio numatyta tvarka nustatytas minimalusis darbo užmokestis.

Šiuo metu Valstybinė darbo inspekcija (VDI) turi 5 (penkis) teritorinius skyrius, kurių pagrindinės buveinės yra Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose ir Panevėžyje, bet nuo 2023 metų bus permainos. Šie didieji VDI teritoriniai skyriai turi nutolusias darbo vietas Alytuje, Marijampolėje, Tauragėje, Telšiuose ir Utenoje, bet nuo 2023 m. sausio 1 d. keičiasi VDI teritorinių skyrių administracinis paskirstymas, rašoma pranešime spaudai.

TV3 laidos „TV Pagalba“ gelbėtojas Žilvinas sulaukė netikėto pranešimo – į jį kreipėsi moterys, kurios niekaip negali išeiti iš darbo. Jos prašė, kuo skubiau atleisti jas nuo pareigų. Moterys pasakojo, kad jos dirbo kavinėje, kurios įmonių tinklas bankrutavo. Įmonė iš pradžių veikė Vilniuje, tačiau po bankroto persikėlė į miestelį, kuriame moterys ir gyvena. „Mes buvome įdarbintos virėjomis.

Klaipėdos rajono policininkai ir Valstybinės darbo inspekcijos inspektoriai aiškinasi tragiškai pasibaigusio įvykio vienoje pajūrio įmonėje aplinkybes.

Lietuvoje duoną užsidirbantys užsieniečiai neretai pakliūva į išnaudotojų pinkles. Su nežmogiškomis darbo sąlygomis susiduriančių imigrantų pagalbos šauksmas vos girdimas, tačiau retai girdimi ir mūsų tautiečių skundai. Naujienų portalo tv3.lt laidoje „Dienos pjūvis“ Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienė ir Valstybinės darbo inspekcijos kancleris Šarūnas Orlavičius papasakojo, kokių skundų sulaukia Darbo inspekcija ir kokių profesinės sąjungos.

Nuo šio lapkričio 1 d. įsigalios svarbūs Darbo kodekso pakeitimai, kurie palies praktiškai visus darbuotojus ir darbdavius – darbo kodeksas griežtina požiūrį į smurtą, priekabiavimą. Ką daryti norint įrodyti smurtinius veiksmus darbo vietoje, naujienų portalo tv3.lt laidoje „Dienos pjūvis“ aiškino Valstybinės darbo inspekcijos kancleris Šarūnas Orlavičius.

Nepaisant to, kad viltasi, jog Kėdainių ligoninei ėmus vadovauti naujai direktorei situacija joje pasikeis, kol kas pasikeitimai atrodo vienašališki, o personalas braška labiau nei bet kada anksčiau. Nusivylę medikai jau ruošėsi kreiptis į Valstybinę darbo inspekciją, tačiau taip jau sutapo, kad inspektoriai dar prieš tai atliko neplaninį patikrinimą ligoninėje.

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) tiria antradienį Kėdainių fosforo trąšų gamybos bendrovėje „Lifosa“ įvykusią žūtį, kai darbuotojas buvo nutrenktas elektra. Apie antradienį pradėtą tyrimą, kurį dalyvaujant įmonės bei jos darbuotojų atstovams, atlieka VDI Kauno teritorinio skyriaus inspektorius, BNS patvirtino institucija.  „Rengiama įvykio vietos schema.

Darbo inspekciją užplūdo darbuotojų skundai – plušėti per karščius kai kuriose įmonėse tapo misija neįmanoma. Žmonės skundžiasi oro trūkumu, tvankuma, mat kai kur neveikia kondicionieriai. Inspektoriai tokias įmones ketina ir įspėti, ir bausti, o visus kitus darbdavius ragina šiomis dienomis pasirūpint ne tik vėsinimu darbo vietoje, bet kad būtų pakankamai vandens, darbuotojams būtina organizuoti ir papildomas poilsio pertraukėles.

Siekiant mažinti nelegalų darbą ir didinti jo kontrolę, ketinama stiprinti Darbo inspekciją, sako socialinės apsaugos ir darbo viceministras Vytautas Šilinskas.   „Reikia kontrolės ir reikės, nes informacinių technologijų sistemos tik padeda spręsti problemas, bet jų neišsprendžia“, – pirmadienį Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitete teigė viceministras.

Pastaruoju metu nemažai darbdavių skundžiasi negalintys surasti naujų darbuotojų. Tačiau yra ir tokių, kurie pasamdę dešimtis darbuotojų po mėnesio visus juos atleidžia. Atleisti darbuotojai skundžiasi buvę apgauti, o darbdavys tikina, kad jie prastai dirbo ir buvo atleisti nepasiteisinus eksperimentui. Į portalo tv3.lt redakciją kreipėsi penki skirtingus vardus ir pavardes nurodę skaitytojai.

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) kol kas nežino atvejų, kad darbuotojai būtų atleisti iš darbo, nes atsisakė skiepytis nuo koronaviruso arba nuolat nesitestuoja.  „Tokios informacijos neturime, nes apskritai jos nerenkame. Aišku, į darbo ginčų komisijas dėl atleidimų kreipiasi įvairioms aplinkybėms egzistuojant, bet kad dėl šito, išskirti negalime“, – trečiadienį LRT radijui teigė VDI Darbo skyriaus vedėjas Šarūnas Orlavičius.

Krizinis įvykis Šiaulių ligoninėje išryškino su darbo santykiais ir sąlygomis susijusius sunkumus, kurie reikalauja atskiro vertinimo ir vykdymo proceso. Šiuo tikslu nuo šiandien įsigalioja sveikatos apsaugos ministro įsakymas dėl pokyčių inicijavimo grupės sudarymo ir veiklos – iki rugpjūčio 1 d. ši grupė atliks vertinimą bei parengs siūlymus, kokiose srityse ir kokie veiksmai turi būti atlikti, siekiant užtikrinti saugią darbo aplinką bei darbuotojų psichologinę gerovę.

Artimieji, kolegos ir pacientai atsisveikina su 36-erių Šiaulių respublikinės ligoninės medike, kurios savižudybė sudrebino Lietuvą. Gydytojos kolegos nepakluso ligoninės vadovybei ir prie įstaigos uždegė šimtus žvakių jos atminimui pagerbti, padėjo jos nuotrauką. Tam prieštaravusios vadovybės elgesį medikai vadina žemu ir liūdinančiu. Atvirai jie kalba ne tik apie medikės atminimą, bet ir apie psichologinį smurtą ligoninėje.

Nuo šių metų padidinus valstybės skiriamas subsidijas prastovose esančių darbuotojų darbo užmokesčiui kompensuoti, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) ketina aktyviau tikrinti, kaip jų laikomasi.  „Valstybei skiriant didesnę paramą verslui, tikimės, kad darbdaviai elgsis sąžiningai ir atsakingai tiek su savo valstybe, tiek su savo darbuotojais. Tačiau joks piktnaudžiavimas ar kiti neteisėti veiksmai nebus toleruojami“, – pranešime teigė VDI vadovas Jonas Gricius.

Karantino laikotarpiu į Valstybinę darbo inspekciją kreipiasi daugiau žmonių, kurie atleidžiami iš darbo. Specialistai mato, kad darbdaviai yra priversti spręsti finansinius sunkumus, ir vienas iš būdų yra tiesiog atsisveikinti su darbuotojais. Tiesa, kartais tai daroma ne visai teisėtai, rašoma pranešime žiniasklaidai. Darbo inspekcija tokiu atveju rekomenduoja kreiptis į Darbo ginčų komisiją, nes komisija nemokamai per gana trumpą laiką išnagrinėja ginčą su darbdaviu.

Švenčionių rajone, Kločiūnų kaime, durpių gavyba ir perdirbimu užsiimančios bendrovės „Baloša“ patalpose naktį iš trečiadienio į ketvirtadienį buvo aptiktas darbuotojo kūnas. Atvykę medikai dar bandė gaivinti 1965 m. gimusį vyrą, tačiau netrukus teko konstatuoti žmogaus mirtį. Apie skaudų įvykį pareigūnams buvo pranešta 2 val. 45 min. nakties. Pradėtas ikiteisminis tyrimas dėl darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų pažeidimų.

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) po karantino, atnaujinus daugelio sektorių veiklą, aktyviai tikrino įmones dėl nelegalaus (neteisėto) darbo. Dažniausiai tikrinti statybų, viešojo maitinimo ir apgyvendinimo, transporto ir apdirbamosios pramonės sektoriai, kuriuose nelegalus darbas labiausiai paplitęs.

Mokslo ir žinių diena – neretai svarbi šventė vaikams ir jų tėveliams. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena tėvams, norintiems dalyvauti Rugsėjo 1-osios šventėje, kad jie gali pasinaudoti viena iš Darbo kodekso garantijų. Visgi pabrėžiama, kad ši garantija taikoma ne visiems. Artėjant Rugsėjo 1-ajai, VDI primena – Darbo kodekse nurodyta, kad tėveliai, auginantys vieną ir daugiau vaikų gali pasinaudoti garantija darbo metu dalyvauti Rugsėjo 1-osios šventėje.

Darbo inspekcija kyla į kovą ir ėmė kaip reikiant kratyti įmones, kuriose ir po karantino darbuotojai yra išleisti į prastovas. Pasirodo, piktnaudžiaujančių netrūksta – dalis darbdavių skelbia, kad nėra užsakymų, išleidžia darbuotojus į prastovas, tačiau toliau nelegaliai pluša, bet ir gauna valstybės pinigus.  Karantinas baigėsi ir Valstybinės darbo inspekcijos komanda keliauja į planinį reidą.

Karantino metu itin išaugo prekių pristatymo į namus poreikis, padidėjo ir šioje srityje dirbančių žmonių krūvis. Visgi elektroninės parduotuvės „Barbora“ darbuotojai nuogąstauja, kad karantino metu jiems neužtikrinamos būtinos saugumo sąlygos, o per pusę paros trunkančią pamainą ne visada gaunama pietų pertrauka. Bendrovė atsiprašo, teigia vertinanti kiekvieną darbuotoją ir daro viską, kad nieko panašaus nebūtų.

Ne visos gydymo įstaigos skiria pakankamai dėmesio darbuotojų saugai ir sveikatai, dalis jų vangiai tyrė medikus dėl koronaviruso, nevertino profesinės rizikos, teigia Valstybinė darbo inspekcija (VDI). 19 šalies gydymo įstaigų patikrinę inspektoriai nustatė, kad didžioji dalis ligoninių atliko darbuotojų profesinės rizikos vertinimą ir parengė veiksmų planą esant ekstremaliai situacijai dėl koronaviruso.

Karantino metu Lietuvoje klesti pažeidimai, kuomet darbdaviai nesilaiko darbo saugos reikalavimų, trečiadienį Vyriausybėje sakė Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius Jonas Gricius. „Visada mes fiksuodavome daugiau pažeidimų dėl darbo teisės klausimų. Tai neapmokėjimas už viršvalandinį darbą, darbo ir poilsio laiko režimo pažeidimai.

Karantino metu vis netyla konfliktai tarp darbuotojų ir darbdavių. Šįkart kilo nepasitenkinimas įmonėje „Širvintų šiluma“. Darbuotojai tikina, kad yra spaudžiami dirbti 7 dienas per savaitę. O įmonė dėl konflikto kaltina savivaldybės tarybos opoziciją.

Per 10 dienų trukusią neplaninę nelegalaus darbo prevencijos ir kontrolės akciją, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atliko 546 patikrinimus visoje Lietuvoje. Pažeidėjams VDI paskirtų baudų suma siekia 48 650 eurų, rašoma pranešime žiniasklaidai. Spalio 23 d. – lapkričio 6 d. vykdytų neplaninių patikrinimų metu buvo nustatyti 299 nelegalų ir nedeklaruotą darbą dirbę, neregistruotą savarankišką veiklą vykdę asmenys.

Viena iš didžiausių Lietuvos transporto įmonių „Vlantana“ Norvegijoje sulaukė nemalonumų. Vietos žurnalistai ir tarnybos išsiaiškino, kad čia dirbusiems vairuotojams ji veikiausiai nemokėjo viso sutarto atlyginimo, galėjo pažeisti darbo laiko apskaitą ir kitus reikalavimus. Visai neseniai patvirtinta taikos sutartis tarp įmonės ir dviejų buvusių jos darbuotojų ir kiekvienam iš jų priteisė per 100 tūkst. eurų kompensaciją.

Valstybinė darbo inspekcija šiuo metu vykdo patikrinimą valstybės valdomoje bendrovėje „Smiltynės perkėla“. Kaip BNS pirmadienį informavo Valstybinės darbo inspekcijos atstovė Jurgita Kažukauskaitė-Sarnickienė, tyrimas pradėtas dėl galimų darbo ir poilsio laiko pažeidimų. „Rugpjūčio 6 dieną gautas skundas, tai inspektavimas paskirtas nuo kitos dienos. Kol kas vyksta tyrimas, jis turėtų būti baigtas šią savaitę“, – sakė inspekcijos atstovė.

Besitęsiant kaitrai Valstybinė darbo inspekcija (VDI) teigia gaunanti vis daugiau skundų dėl netinkamų darbo sąlygų. Anot inspekcijos, blogiausia padėtis dėl darbo sąlygų stebima prekybos centruose veikiančiose mažose parduotuvėlėse. „Žmonės skambina nuolat – skambina darbdaviai, skambina darbuotojai“, – BNS sakė VDI Nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų skyriaus vyriausioji darbo inspektorė Rita Zubkevičiūtė.

Pirmadienį Klaipėdos rajone darbo metu žuvo vyras. Kaip pranešė Klaipėdos policija, įvykis užfiksuotas Dūdinėlių kaime, uždarosios akcinės bendrovės teritorijoje. Įmonės darbuotojo galva pakliuvo po konvejeriu, BNS sakė Klaipėdos policijos atstovė Andromeda Grauslienė. Įvykį tiria Darbo inspekcija ir policija.

Lietuvoje darbo ginčų komisijos sprendimai lemia, kad kasmet darbuotojai atgauna iki 5-6 milijonų eurų, tikina vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius Jonas Gricius. Anot jo, nors darbuotojų, besikreipiančių į tokias komisijas, Lietuvoje didėja nuolat, bet net trečdalį ieškinių žmonės atsiima dar neįvykus pirmajam posėdžiui. Skundų padvigubėjo „Darbo ginčų komisijos tapo populiarios, bet išryškėjo ir prevencinis jų poveikis.

Mažiausiai 28 laipsniai šilumos ir dieną, ir naktį – apie tokias darbo sąlygas pasakoja vieno Vilniaus policijos skyrių darbuotojas, besiskundžiantis sveikatos problemomis. Tuo metu Valstybinė darbo inspekcija kartu su nesitraukiančiais karščiais stebi ir vis augantį skundų dėl netinkamų darbo sąlygų srautą.

Nei langų, nei ventiliacijos, nei šildymo, nei leidimo naudotis mobiliuoju telefonu – toks darbo skelbimas susidomėjimo turbūt nesulauktų. Tačiau sakančių, kad dirba tokiomis sąlygomis, visgi yra, o atsakomybes už šią darbovietę prisiimti nenori niekas. Į portalą tv3.lt kreipėsi dvi pakuotojomis dirbusios moterys. Jų teigimu, Kaune, Karmėlavoje, esančiame prekių pakavimo skyriuje – darbo sąlygos nepakenčiamos.

Valstybinė darbo inspekcija per šių metų devynis mėnesius gavo 29 pranešimus apie įvykius, dėl kurių darbuotojai mirė darbe. Praėjusiais metais tuo pačiu laikotarpiu buvo gauti 35 pranešimai dėl darbo vietoje žuvusių žmonių. 103 darbuotojai šiais metais darbe patyrė sunkias traumas. Anot Darbo inspekcijos, pavojingiausiais darbais nelaimingiems atsitikimams darbe įvykti išlieka sandėliavimo, transportavimo, pakrovimo, iškrovimo, statybos remonto, miško kirtimo darbai.

Užsienyje apgautų ir išnaudotų lietuvių istorijos ne kartą pasiekė Lietuvą. Nors tikrai ne visi drįsta pripažinti dirbę dykai ir vos sugebėję grįžti į gimtinę. Į portalą tv3.lt kreipėsi skaitytojas Dainius J., kuris papasakojo apie darbą laivų statybos ceche, už kurį atlygio negauna iki šiol. Trys vyrai padirbėti į Suomiją išvyko įsidarbinę Klaipėdoje įsikūrusioje įmonėje, nuo kurios, pasak Dainiaus ir nukentėjo. Jis tvirtino norįs įspėti kitus, kad daugiau nebūtų šitaip apgaudinėjami žmonės.

Darbas 12 valandų per parą už minimalią algą, psichologinis teroras, įžeidinėjimai ir galiausiai atleidimas iš darbo suklastojus sutartį – tokia patirtimi dalinasi „nepatenkinta darbuotoja“ pasivadinusi skaitytoja. Redakcijai parašiusi moteris sako, parduotuvę, kurioje ji dirbo, jos darbdavys vadino „elitine“, tačiau elgesys su darbuotojais „elitinio“ tikrai nepriminė.

Nuo lapkričio 28 d. Valstybinė darbo inspekcija pradeda neplaninius patikrinimus, kuriais siekiama nustatyti nelaimingų atsitikimų darbe, įvykusių darbuotojams, turintiems darbo stažą įmonėje iki vienerių metų, esmines prielaidas ir priežastis. VDI statistikos duomenimis, darbuotojai, kurie dirba įmonėje pirmus metus, yra didžiausios rizikos nelaimingam atsitikimui darbe įvykti grupė. Pernai apie 40 proc.

Valstybinei daro inspekcijai (VDI) vadovauja buvęs įstaigos vadovo pavaduotojas Jonas Gricius. Inspekcija pranešė, kad 59-erių J.Gricius į naujas pareigas paskirtas nuo pirmadienio. Iki tol jis buvo vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojas. Inspekcijoje J.Gricius pradėjo dirbti 2004 metais. Prieš tai jis vadovavo Pasienio ir transporto valstybinės veterinarinės tarnybos Kauno pasienio veterinarijos postui, o iki tol - bendrovės „Mažeikių nafta“ Saugos tarnybos sargybai.

Darbo inspektoriai ir policija per reidus pirmadienį statybvietėse aptiko 30 neblaivių darbininkų. Iš jų beveik trečdalio girtumas siekė arti 2 ar daugiau promilių. Kitiems nustatytas nuo 0,5 iki 0,7 ar 0,8 promilės girtumas, pranešė Darbo inspekcija. Per bendrus reidus policijos pareigūnai ir darbo inspektoriai patikrino apie pusantro šimto Lietuvos statybvietėse dirbusių ūkio subjektų.

Karšti orai džiugina atostogaujančius, tačiau dirbantieji itin karštomis dienomis kenčia nuo alinančios kaitros tiek lauke, tiek ir biuruose. tv3.lt domėjosi, kokias darbo sąlygas vasaros metu turi užtikrinti darbdavys ir kokia temperatūra turi būti darbo vietoje. Valstybinės darbo inspekcijos vyriausioji darbo inspektorė Rita Zubkevičiūtė pasakoja, kad vasarą daugiausiai sulaukia nusiskundimų dėl blogų darbo sąlygų susijusių su karščiu.

Dalis Lietuvos gyventojų dar nežino, kas yra profesinės ligos ir kaip galima įrodyti, kad sveikatos sutrikimai atsirado dėl prastų darbo sąlygų. Nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų skyriaus vyriausioji darbo inspektorė Rita Zubkevičiūtė pasakoja, kad profesinės ligos yra skistomos į dvi grupes: ūminės ir lėtinės. Ūmi ligi – tokia, kuri išsivysto labai greitai, per vieną kartą arba vieną dieną. Ir, kaip taisyklė, tai yra alerginės, infekcinės ligos arba apsinuodijimai.