darbas nuotoliniu būdu

Dažna kliūtis žmonėms, svarstantiems apie atostogas, yra išlaidos, tačiau yra kūrybingų būdų, kaip jas apeiti. Jei svajojate apie poilsį nuo įtampos darbe, galbūt įsivaizduojate ramią atostogų savaitę arba turiningą ilgąjį savaitgalį. Tačiau kai kurie žmonės renkasi ką nors ambicingesnio, skelbia portalas „Euronews“. Šios pertraukos, vadinamos mažomis akademinėmis atostogomis arba pertraukomis nuo darbo, apima tiek išėjimą iš darbo, tiek atostogas, tiek tiesiog nuotolinį darbą kitoje vietoje.

Po pandemijos pasikeitė darbo rinka, dabar žmonės renkasi dirbti iš namų arba hibridiniu būdu. Dėl tokio pokyčio sunerimę darbdaviai, mat darbuotojai vis retesni biuro svečiai. Kas lemia, kad biurai tampa vis tuštesni, o darbuotojai mieliau darbo dienas leidžia namuose? Galbūt šiuo metu yra palankios sąlygos kalbėtis su darbuotojais ir užtikrinti patogias darbo sąlygas iš biuro?  CV-Online marketingo vadovė Rita Karavaitienė sako, kad pandemija Lietuvoje pakeitė darbo ypatumus.

Nuotolinis darbas, mokslai ir kitos veiklos kompiuterio vaizdo kameros svarbą pakėlė į naują lygį, o kaskart jungiantis prie virtualaus susitikimo įsižiebianti kameros lemputė primena, kad nuo šiol būsite stebimi. Ekspertai kalba, kad svarbiausia yra apsaugoti duomenis, o kameros apsauga turėti likti antroje vietoje, rašoma pranešime žiniasklaidai.

Nuo koronaviruso namuose besigydantis 62 metų Seimo narys, buvęs Seimo pirmininkas Viktoras Pranckietis teigia, kad jau nebejaučia ligos simptomų. Iš pradžių jam maudė nugarą, kankino galvos skausmai ir teko vieną dieną nesikelti iš lovos. Politiko pirmosios mintys po diagnozės – kad parnešė bėdą į namus, dėl kurios kenčia visa šeima.

Lietuvoje vis garsiau kalbama apie antrąją koronaviruso bangą. Tad įmonėms vėl tenka pertvarkyti darbą biuruose. Daugelyje darboviečių didžioji dalis darbuotojų taip ir nespėjo grįžti į biurus. Tačiau grįžusių biuruose laukė naujovės, pavyzdžiui, pasitikimo ar apsaugos priemonių rinkiniai, naujos durys, kurias galima atidaryti alkūne.

Net šeši iš dešimties darbuotojų Lietuvoje sutiktų dirbti nuotoliniu būdu. Tačiau taip dirba tik 2 proc., o 13 proc. tokio darbo nenorėtų, nes jiems tiesiog patinka išeiti iš namų, teigia tyrimą vykdęs specialistų paieškos portalas cvmarket.lt. „Metų pradžioje į Lietuvą atėjus tikrai žiemai net ir prieš nuotolinį darbą nusiteikę Lietuvos dirbantieji tikriausiai pamąstė, kad vis dėlto būtų neblogai darbuotis šiltuose namuose, užuot vykus į darbą per speigą, slidžiomis ar užpustytomis gatvėmis.

Galite metų metus pradirbti toje pačioje darbo vietoje ir užimti tas pačias pareigas. Viena, kas neabejotinai keisis –tai aplinka, kurioje dirbate. „Entrepreneur.com“ išskiria dešimt darbo aplinkos kaitos tendencijų, kurios bus aiškiai pastebimos jau šiais metais. 1. Mobiliosios priemonės Vis daugiau žmonių savo darbo vietose naudojasi nuosavais „iPhone“, „iPad“ ir kitais mobiliaisiais įrenginiais.